我在这家公司工作了四年了，从来没有违反过公司的规章制度，也没有因公司的规章制度被处分过，可是就这次因工作上遭同事诬陷在上班时和同事发生了一些口角也动手打了几下，被公司知道了，公司不但没有给我们进行调解，直接就跟据公司的规章制度把我们两给开除了，像我这种情况能否根据劳动法得到相应的劳动赔偿呢？...
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罗律师，你好。我在公司工作快5个月。现在公司经常要我出差。我们是做电池的厂，出差是要去煤矿下面安装电池，公司没买保险，我担心不安全，拒绝去出差安装，结果被公司解雇了。请问这个公司需要赔偿我吗？...
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在该公司工作时间10年以上且合同到期，离职或被该公司解雇的赔偿金额...
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孕妇目前怀孕八个月被公司无辜开除，我们应该如何索要赔偿，保护自己的合法权益。（在公司工作一年半左右的时间，而且无任何征兆也没提前告知，直接被公司无辜解雇）孕妇和非孕妇被开除没有其他的区别和额外的经济 ...
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，住院9天，期间在医院9天是我爸爸照顾我的，早午晚餐费用是我自己出的，但是我没有申请工伤认定，2011被公司解雇了，我能拿到补偿吗？还有就是上年公司组织踢球，我被对方踢伤了左脚，在家休养了21天，我能问公司拿到什么补偿？2011年今年三月公司以合同期满与我解除劳动合同，现在两次我都没有工伤鉴定，两次 ...
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门卫在私企公司2年，在值期间私企公司没有盗窃过，没有丢过东西，门卫一直工作到大年初八，初九老板就把门卫给辞退了，没有任何理由，又找了个其他人来负责门卫工作。像这种情况可以得到1个月的补偿金吗？私企公司没有和在厂的任何员工签合同，如果得不到私企公司的补偿，可以劳动仲裁吗？...
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请问我可以向工厂要求赔偿吗我3月26号进入欧特曼鞋业公司，到4月30号无理由被公司宣布试用期不合格，当时没有给我工资，理由是财务危机，口头答应5月15号一定结算工资，但到5月16号了都没有拿到一分工资，我该怎么办...
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我在公司上班一个月零两天，我们是口头劳动关系。因生病请病假，已经和我们的负责人打过电话，第一天我在床上起不来吃药后躺了一天，第二天直接去了 但是为到总管理处填写请假单，但是在第三天我的病稍微好一点的时候，我就亲自去总管理那里去填请假单，却受到公司辞退的信息，这种情况是否合理，是否可以要求索赔，索赔多少 ...
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电话，第一天我在床上起不来吃药后躺了一天，第二天直接去了医院，均与我们的负责人打过电话说明情况，但是为到总管理处填写请假单，但是在第三天我的病稍微好一点的时候，我就亲自去总管理那里去填请假单，却受到公司辞退的信息，这种情况是否合理，是否可以要求索赔，索赔多少？...
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总公司会对自己的遭遇做出公平判断）以及该公司的品牌，所以几个月来我一直忍受各种故意的刁难，无论被分配到什么样的工作，我都可以胜任并恪尽己职。公司因为一直实在找 ，所以也没有计较过。但遭此不平对待，我现在全要申讨回来。 请问各位专业的意见， 我该如何追偿公司拖欠加班费，又可以要求多少的无理解雇的赔偿呢？...
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