部副经理一职，降职为电工，外调到江西公司、申请人未答应，工资也没要到。申请人在被申请人处工作期间,被申请人未及时足额支付劳动报酬给申请人， 依法为劳动者缴纳社会保险费：）提前向被申请人提出申请支付和赔偿、并依法提出解除劳动合同关系。 综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人 ...
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C是三家关联企业。A是真正用人单位授意B出面招聘。录用后，B和劳动者签订了劳动合同将劳动者“借用”给A公司。合同签定过二次，第三次B拒绝签订合同，但是A A工作，从未间断。但是，A未和劳动者签订过劳动合同。现C以合同期满，A无意留用劳动者，终止合同要劳动者自谋出路。请问劳动者该如何维护自己的合法权益。...
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劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一 说关心职工疾苦，关心员工生活的老爷们来真正关心一下广大职工，希望问题得到解决，希望和我一样被忽悠的兄弟姐妹团结起来，维护我们自己的合法权益。 一名被“忽悠”的 ...
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工作制改为六天工作制,且周六上班没有加班费,劳动法不是规定,周休日加班要付劳动者200%的薪资吗?公司这样合法吗?另劳动法规定凡满一年正式员工每年有五天的 未休完公司将付给劳动者薪的薪资的300%的补助吗?我们公司从未实行过,这样合法吗?公司员工都是敢怒不敢言,员工应该怎样维护和争取自己的合法权益呢?...
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回复不受理。这意味着仲裁部门一纸不予受理的通知书，即堵死了劳动者获得司法救济的最终渠道。 劳动部历年来关于工龄计算的政策规定早有很多次明文规定。如《劳动部 我们的呼声，我们相信党和政府一定会维护我们正当的合法权益，伸张正义。希望尊敬的领导，能够切实重视我们所反映的问题，给我们撑腰和作主，给予我们帮助， ...
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裁定的仲裁员，如若不及时制止和严惩，不但会给很多劳动者造成伤害，更会影响仲裁委的公信力，对国家法律造成亵渎。 社会上一些人为了让仲裁结果有利于自己，向仲裁 人亮起刑法之剑，才能起到震慑作用，才能保证仲裁的公正性，也才能维护当事人的合法权益。在我国仲裁制度的前行中，应该高起点、严要求，对枉法仲裁行为予以 ...
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的。用户籍为借口.其用心何苦。难道我们不是中国劳动者吗?难道政府要在新的历史条件下遗留新的历史遗留问题吗?政府难道如此不负责任?如此不作为吗? 均有权享受基本职工养老保险、医疗保险 综上所述、申请人为维护自身的合法权益、恳请市委市政府予以支持申请人的如前所请。 此呈 黄冈市人民政府 申请人`:张绍威等 ...
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的。用户籍为借口.其用心何苦。难道我们不是中国劳动者吗?难道政府要在新的历史条件下遗留新的历史遗留问题吗?政府难道如此不负责任?如此不作为吗? 均有权享受基本职工养老保险、医疗保险 综上所述、申请人为维护自身的合法权益、恳请市委市政府予以支持申请人的如前所请。 此呈 黄冈市人民政府 申请人`:张绍威等 ...
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的。用户籍为借口.其用心何苦。难道我们不是中国劳动者吗?难道政府要在新的历史条件下遗留新的历史遗留问题吗?政府难道如此不负责任?如此不作为吗? 均有权享受基本职工养老保险、医疗保险 综上所述、申请人为维护自身的合法权益、恳请市委市政府予以支持申请人的如前所请。 此呈 黄冈市人民政府 申请人`:张绍威等 ...
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但是每个月公积金的钱却照常扣，单位各种霸王条款—— 1、入职时签的劳动合同法律规定是单位与劳动者各执一份，但我们单位人事根本不给那一份；2、入职前谈 来开除员工，最后员工摇身一变变成了济公，拿着劳动法来维护自己的合法权益——我也迫切想维护自己的权益要回自己的血汗钱，可咱又不是农民工（得不到政府的重视） ...
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