公司说坚持到10月底就会有结果，到时不管是转还是结束都会给予补偿，本人双方口头暂定接受事项，但是经过8天左右的工作，根本兼顾不了，导致不管是精神还是体力 工人） 另外还有个问题就是公司现在要求增加我这么多的工作量，但是工资一份不涨，可以算是变相剥削，降低工资成本，我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿嘛？...
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因下班路上摔伤没法上班，单位口头通知不用去上班了，（工作9年没签过合同），现劳动仲裁的话口头通知的可以作为证据吗？如不行该怎么办最好？...
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3、请求裁定由被申请人连带向申请人支付解除劳动合同经济补偿1000元。； 4、请求裁定由被申请人连带为申请人补办劳动关系期间的养老保险，失业保险 5、仲裁 月1日在开巡防工作总结大会是宣布对申请人予以辞退。在没有办理任何手续的情况下，被申请人口头通知申诉人，让申请人不要再来上班。申请人认为依据《劳动 ...
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检验有限公司），在我请假期间，公司单方面和我解除劳动合同，只有口头通知我解除合同，没有收到书面通知，他们在我上班时，通知我办手续，不赔我应得的赔偿金，这样合理吗？请大家帮忙告诉我，谢谢！ （注：按公司规定，过六个月试用期将赔两个月工资，在我请假回公司时，我已过试用期 ...
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公司口头以业务萎缩不需要这么多人为由,突然提出解除未到期的合同并协议赔偿.签字后查询劳动法相关条例,公司按法本该提前一月通知,现在这样解除算不算违法解约?如果申请仲裁,可以要求双倍赔偿并且加赔一个月的未通知金吗?谢谢律师,请指点....
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口头通知保安公司在7月1日接管 之前没有口头通知没有书面通知 开会时只说原保安全部下车间工作 无其他选项 还说如果不同意就下调动单 未签字 我们该如何 签 都没到期问题是现在公司给安排别的工作不提赔偿问题 薪资上差距蛮大的本来3500左右现在只有上海市保底工资 我可以申请解除劳动合同吗 考虑换份工作了...
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由全职转兼职，公司强行要求我转为兼职。在机构做全职教师，签了劳动合同。去年10月我口头提过一样转为兼职，但是今年1月在完全没有和我进行过沟通的情况下公司突然通知我必须转为兼职，不转不行。3月我已经跟公司签署了兼职协议。请问这种情况公司算是无故单方面解除劳动合同吗？我可以要回经济补偿吗？我 ...
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单店经营不善一年内一直处于亏损状态，公司于九月开始分批裁员,九月底人事行政经理口头通知第二批裁员,但称具体赔偿方案尚未出台,让我们有关员工从十月份开始停止工作 工作，请问这样的情况该怎么办,一直坚持等所谓"通知“的我们少数人员没有办理相应的离职手续，因为没有解除劳动合同，也不敢另觅新工作，现在该怎么办 ...
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以公司不发工资为由申请解除劳动合同要求经济补偿的话， 按每工作一年补偿一个月工资， 我们是否可以申请1月份以前的平均工资算，如果不出那张通知我们是不只保底工资的 前12个月的平均工资计算工资标准吗。直接申请仲裁我们怕赢不了，因为每个月都有给我们发保底工资，8月初厂里也是口头说了一下不发工资底，直接仲裁 ...
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合同，当时口头上说是半年合同期，满了就可以给我每月一千五的合同奖。现在半年还差十五天就突然解雇了我，只在解雇我的头一天才口头通知我。请问我可以要求立即结清工资吗？公司近来的做法是拖欠一个月左右，跟别的工人一起发。 另外，除了要求立即结清工资外，我还可以主张 ...
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