我是大四学生，在3月份通过考试，面试。与一高中（公办）签订了和就业协议（8年）。。协议已经通过当地教育部门盖章，但还没寄到学校调档案。现在由于个人原因不想当老师，想解除协议。。我该怎么办？？（出了缴纳违约金）...
//www.110.com/ask/question-978025.html-了解详情
您好!我今年4月进入一单位，毕业前曾签订了就业协议，协议规定违约要支付3000元违约金，4月上班之后我与单位签订了劳动合同，并未有涉及违约金的条款，工作 还经常加班，而且没有加班费，现在我提出解除合同，单位叫我写了离职申请却不给我办理离职，还要我交3000元违约金，我的档案都在集团公司，现在我也走不了 ...
//www.110.com/ask/question-744067.html-了解详情
2011年7月毕业，报到证地址是a公司，毕业后与a解约，未去报到，现在想回生源地人才交流中心报到怎么办理？目前我的手中有报到证，档案，解除毕业生就业协议证明。...
//www.110.com/ask/question-882021.html-了解详情
证明它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第88条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法，是由法律规定的，不能由法官主导 的《退工（减员）登记表》在奥托容克公司单位、员工沈某档案、常熟市劳动就业管理处、常熟市社会劳动保险管理处均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
证明它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第88条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法，是由法律规定的，不能由法官主导 的《退工（减员）登记表》在奥托容克公司单位、员工沈某档案、常熟市劳动就业管理处、常熟市社会劳动保险管理处均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
研发中心 所总建筑师）表示，公司要解除劳动合同，应走正式辞退流程，并支付赔偿金。贺静表示辞退流程会记录在档案，影响再就业。申请人表示，公司无故辞退或依法 协议的整个过程中，金玮从未主动告知申请人，此协议为协商解除协议，而非朱滨（绿色建筑研发中心 所长）此前与申请人约谈的辞退流程。 2015年9月10日 ...
//www.110.com/ask/question-4844561.html-了解详情
5：被告没有为原告缴纳失业保险费，致使原告不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任 《失业保险条例》第七条：失业人员前所在单位和 说：“被申请人是从2010年11月30日开始与编外聘用工解除劳动合同，之后就没有安排申请人上班。”而解除劳动合同协议的签字时间是2010年12月5日， ...
//www.110.com/ask/question-6040146.html-了解详情
，实习半年过程中，发现工作环境，以及专业不对口，所以希望在毕业前档案转到公司前与公司解除网签，但是公司要求偿付3000元违约金，请问这个应该交么，我没有 或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。 六、 本协议书一式四份，签字、盖章后 ...
//www.110.com/ask/question-524767.html-了解详情
科技大学按煤炭企业要求单独培养，学生毕业后按协议定向就业。 经友好协商， 矿业集团 （简称甲方）、山东科技大学（简称乙方）与 （简称丙方）达成如下协议： 丙方毕业后，乙方负责将其派遣到甲方。 7. 丙方毕业后，乙方将其档案、毕业证书、学位证书、报到证等一同转交甲方。 丙方： 1. 高考成绩达到山东省 ...
//www.110.com/ask/question-3078767.html-了解详情
基本未得到明白的回复，并说明如果不在本单位执行脱密，就给予开除处理和扣留档案处理。恳请各位律师帮助。 问题1：《中华人民共和国保守国家秘密法》规定涉密人员 新保密法规定涉密人员脱密期间不得违反规定就业，我对违反规定就业的理解是在未与原单位解除劳动关系的情况下，不得与其他单位签订劳动关系和出国（处境）。 ...
//www.110.com/ask/question-8377413.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务