3个月后就帮我购买了,一直追问要求转正合同,但一直到2009年6月般了新工作地址才跟我签转正合同.而在8月21日因我身体不适.多日请假为由.把我解雇.请问我能不能要求赔偿,谢谢!!!公司答应赔偿了。那是否应补回8月21日到月尾的工资给我及追加赔偿一个月工资给我呢?...
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因过年放假未能按时上班厂方部门主管解雇我，这种情况厂方应不应该对我做出一定的赔偿（厂方没通知上班时间只是部门主管在微信群里发了上班时间）...
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公司突然解雇我，但是问其理由 始终遮遮掩掩 东说西说的 不给正确说法 我就要求一个月正式员工工资作为补偿 但是他们就是不愿意 非说属于试用期等等 刚开始入 超过一个月了 并且要求签合同 但是刚开始说打印呢 然后一直未给签 现在我不知道这是不是属于法律保护 是不是可以得到赔偿 求个答案 及获得补偿的流程...
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我被公司解雇，但一个月公司没有给协助办理离职手续。处处刁难，这已经过去近20天，因未解除劳动合同我也无法进入其他公司，请问这20多天的误工费公司是否应该给予赔偿.您好，我是8月22日入职.10月26日被辞退。试用期两个月，被辞退，10月份工资到现在还没有发放， ...
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公司没有给员工合同，但是有缴纳社保，现解雇转正员工，赔偿按什么标准来发放，是否可以按照不签署合同来申请劳动仲裁公司当时有给员工合同，但是只是给员工签字后就收回，并未盖章，也未给员工一份，这种情况，该如何举证...
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本人在公司工作了3年1个月。现在合同期过期了一个多月也没有给续签，公司想解雇本人。本人应该得到几个月的赔偿呢？可以参考那几条劳动法？...
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我们是国外公司在上海的办事处，07年5月入职。现在公司在运营正常的情况下准备结散办事处，解雇上海方面的员工（在合同期内）。我想咨询下这样的情况，我们可以要求每年2个月的赔偿么？...
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单位无故解雇，申请仲裁，但是法人不是单位负责人，是单位负责人的母亲，如果打官司能赢吗已经申请仲裁，要求赔偿，如果单位宣布破产的话，是不是就不给予赔偿。...
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