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在厂里做了一个刚满,试用期是1-3个,我不想做了,问厂里辞职单,厂里不批,还有一张转正申请我们没写,也没体检,现在是否试用期内的,说是做满一年才可以申请辞职,合同试用期的,但只有一份,在厂方,签字的时候指哪就让我们哪,也没说是合同,现在 ...
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天津我在原单位2010年12年9日入职,试用期2,公司2011年824日和我签订的合同,也没给我合同,2013年3我辞职了,公司让我离职协议书,我没,因为我了就不能仲裁,没有加班费,没有二倍工资,还扣我一个的工资,我辞职时的申请书部门经理都签字同意当天走, ...
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你好,我是711日进的公司,没有签订劳动合同,说是转正后再。跟我说试用期一个,然后我等到8月底了,去人事问怎么还没合同,他们跟我说是我业务不熟,延长一个试用期。说我的合同2年的。但是人事没有提前通知我延长试用期,公司是否违法?...
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上保险,到10把我辞退,辞退我的这个扣了我1600,只发给我1000元,理由依然是没完成绩效. 请问: 1。我是否可以申请末合同的双倍赔偿/和补发工资的赔偿, 12的社保还能补吗?如果不能我可不可以要求他们给我多补一个今年的? 5。我以上所说情况如果申请劳动仲裁能成立,能够申请哪些补偿或赔偿? ...
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的足浴按摩技师,我在公司工作刚满一个试用期,但是公司未和我签订劳动合同和未交社保,我是否可以随时离职,需要提前一个吗?工资可以当日结清吗?我离职的 ,是大的连锁店,后来自己工作后才发现存在擦边球的问题,也不劳动合同和社保,我刚满一个是否可以随时离职?工资可以结清吗?我还没提出离职,6月中入 ...
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试用期已过几天,但是未正式劳动合同,离职是否提前一个说?而且试用期也没有合同,都是口头说的。...
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合同,从714日我开始在另一个部门,我做了两天他还不给我合同,我就主动问行政人员,那时他又告知我,如果做这个岗位试用期就是三个的,我也想说这个岗位前景 不好意思他们是七月份开始给我交五险一金了,然后直至814日,行政人员找我以我的性格不适合该岗位为理由辞退我,公司是否违法?我能不能要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-4569098.html-了解详情
试用期已过几天,但是未正式劳动合同,离职是否提前一个说?来公司的时候是谈好拿月薪的,现在公司改工资制度,拿加班费,变相减工资,所以不想做了。人事说一定提前一个才能走。还有我们的工资是一个分两次发的,这样是违法吗?...
//www.110.com/ask/question-2070180.html-了解详情
但是临时又找不到代替的人,所以经理让我去带一段时间 ,我去了大概一个,这期间还要顾到人事的工作,我再那边找到人这两天才回自己的工作 人事我自己不盖章,还有就是公司好多人都不合同认为合同不合理 ,经理也没有盖章的意思。问题1.本职工作为人事专员,公司是否会以本职工作为做好为理由进行反驳 2.自己 ...
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我是大四学生,出来实习,了实用期合同,上面有条内容是,试用期开始一个内,乙方停止试用期,甲方不支付任何报酬。有有一条内容是如果乙方需终止试用期需提前一周通知甲方。我想咨询下我三月份开始试用期,因为学校临时有事,四月份不能再继续试用期,所以在三月二十五号提出在下月离职,是否能拿到三月份的工资。...
//www.110.com/ask/question-6635443.html-了解详情
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