律师，您好 我想咨询您几个问题 1.公司在试用期没有帮我交保险，但是后来转正帮我交了保险，我可以要求他 补交和经济赔偿吗？ 2、公司法定节假日没有按 调休，但是每星期只休息1天，请问这样应该有加班费吗？ 3、公司让我调店工作我不同意（但是劳务合同上有一条是乙方必须无条件服从甲方调配工作）就逼我让我主动 ...
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公司在丰台花乡，未和员工签订劳动合同，2012年后停休 声称迟到扣款工资的10% 现离开该公司 没有打卡吃到行为但是扣款200元 元旦期间停休也不给工资 试用期期间未上保险 约定基本工资2500 但是公司说每个月先扣500 试用期结束发放 现辞职了 是否应该发放...
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驾驶证在试用期内上高速： 1、被交警抓到将怎么处罚？扣12分吗？ 2、如果出了交通事故责任将怎么划分？ 3、出了交通事故保险公司是否会给与赔偿？ 多谢你的回答，谢谢辛苦了~~~2015年考的驾驶证...
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，只是让我另找其他合适的工作，请问，签订的试用期协议是否属于违法行为，并且无效？另外，无正当理由辞退是否应该给予经济赔偿？还有，拿到的工资单上，只交了2个月的保险，这点是否也可以要求公司补交？最后，试用期间我请过2天病假，第一次开过病假单交于老板，老板 ...
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所谓的工资日） 据说春节有两天的工资是按基本工资来算的，有没有给上保险也不知道。 1，这种计算方法是否合法，等于是2月多放了两天假，只拿到一半工资 2，工资总数与约定不符，我是去年11月底到公司的今年二月转正，老板签过字的，可财务说她们没有见过我的转正调薪表，二月还是按试用期来那么算的，我手里也没留 ...
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某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同，试用期3个月，劳动合同期限是1年，并且不给上社会保险，只给上一个商业保险，请问是否可以要求补缴社保？劳动关系怎么算？那个经理用的是自己的名义，不是公司的名义，也没有公章 非常感谢各位律师~ 还有个问题，如果发生纠纷了，这个经理跑了，谁 ...
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我在一家刚成立的私企上班 ，7月1日入职时未签署劳动合同 说是有试用期，九月30日将上保险的资料补齐并签署劳动合同，该公司是否应该给我补上之前的保险呢？...
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所谓的工资日） 据说春节有两天的工资是按基本工资来算的，有没有给上保险也不知道。 1，这种计算方法是否合法，等于是2月多放了两天假，只拿到一半工资 2，工资总数与约定不符，我是去年11月底到公司的今年二月转正，老板签过字的，可财务说她们没有见过我的转正调薪表，二月还是按试用期来那么算的，我手里也没留 ...
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在公司工作1年零8个月,现被单位辞退。单位提前1天告知我。然后，试用期三个月没有给我上保险，我当时自己挂靠单位自己缴纳的社保。现在我是否可以要求单位补缴三个月保险。和我可以拿到单位几个月工资赔偿。单位说赔偿也是按1500的最低标准。但是，我实际每个月平均工资是3300左右。...
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才给签字，然后才能办理离职相关手续。新单位7月17号报到，到时候必须有原来公司的离职证明。我想问一下，现在这种情况，如果原单位厂长不给签字，仅凭着部门 7月15号签字，8月中旬办理完离职手续的做法是否违法？——PS：原单位在我试用期期间不给签合同不给上保险，这种做法合法吗？我一直对这家单位让我的社保 ...
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