您好，我想问一下，就是在试用期内，公司没有签劳动合同的情况下，把员工辞退，然后我问原因，只是说我不适合公司，并没有给出合理的理由。上个月去深圳总部培训前 每个月的工资本来是下个月25号发上个月的，结果现在是4月份的工资，要6月1号才发。辞退我也要等到其他人发工资的时候才给我发。请问我现在应该怎么办呢？...
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未签合同，在试用期内被以休息期间不接电话为由辞退，请问可以要求公司赔偿吗？还有就是石角劳动局以试用期公司可直接辞退员工为由不受理，连政府机构都踢皮球请问怎么维权？...
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这位律师好，我是一名还在试用期内的新员工，由于在工作期间内和公司做的久的员工发生矛盾对方动手打了我，我出于自保还了手，公司要辞退我，请问公司的做法合理吗...
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公司是否能以试用期内不符合在网络上发布的招聘信息作为录用条件，解除劳动合同辞退一个公司的工作内部工作人员介绍来的员工。比如这个员工已经工作5个月了，试用期为半年，现在说他文凭和工作经历等不符合公司上网发布的录用条件。试用期劳动合同黄冈员工维权...
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了3个月试用期前后，公司突然提出我的工作让大家觉得不满意，想辞退我或者在原公司转岗转薪。但是公司并没有具体理由来说明我的工作不符合要求。请问我该怎么维护 一年合同不能超过2个月试用的规定。3、公司没有在约定的试用期内给出具体的说法，而是在试用期已经到期的情况下提出对我的工作不满意，但是并没有给出具体的 ...
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你好，我4月1号在乌苏青松建材面试，4月2号上班，试用期内，能够胜任本岗位工作，没有违反公司的任何规定，没有给公司造成任何经济损失，试用期为2个 此期间公司还和我签订了三年的劳动合同，今天早晨突然通知我被集团公司要求辞退，辞退的原因是经营空难，请问公司这样做符合劳动合同法吗，作为员工有权利要求赔偿吗？...
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期后又有试用期6个月,试工期不包含在是试用期内是不是不合法? 2.试工期内,试了3天被以不适合公司发展需要被辞退,是否能申请赔偿这3天工资? 3.假如能申请 3天上班,没有打卡,恐怕公司的人也跟你没什么关系,不会帮你证明。有老板的辞退短信，这有用吗？因为考虑到工作是销售代表，客户方面也有可能能证明我这 ...
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员工试用期内，企业招聘时约定按3个月转正，现2个月，员工要求提前转正，但该员工在任职期间没有特殊表现，企业不同意，员工以离职威胁公司。现两个问题： 离职，要求离职当日结清上个月和这个月的工资，不然就在这里耗着。二是公司辞退，但公司不愿意当天结清工资。该员工的薪资分为基本工资和奖金。如何处理比较合适？...
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员工试用期内，企业招聘时约定按3个月转正，现2个月，员工要求提前转正，但该员工在任职期间没有特殊表现，企业不同意，员工以离职威胁公司。现两个问题： 离职，要求离职当日结清上个月和这个月的工资，不然就在这里耗着。二是公司辞退，但公司不愿意当天结清工资。该员工的薪资分为基本工资和奖金。如何处理比较合适？...
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薪，为基本工资2倍，我是否可以拿到，另附一条我司规定‘公司辞退员工，员工可不填写《离职申请表》，合同期内辞退员工需依据相关劳动法律法规予以赔偿，合同期已满或试用期内辞退员工，公司无须赔偿’ 问题补充：另外公司有年终奖，工资都是本月发上月的，请问这个年终奖我是否可以拿到？...
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