我在厂里上班，合同是三个月试用期，未满试用期扣30%工资，我才做了20天，厂里说达不到辞职条件，不给我工资，我想问我可以拿到工资吗。...
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我在厂里上班，合同是三个月试用期，未满试用期扣30%工资，我才做了20天，厂里说达不到辞职条件，不给我工资，我想问我可以拿到工资吗。...
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年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天， 13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问，这样的辞退方式我可以拿到什么补偿金吗...
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年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天， 13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问，这样的辞退方式我可以拿到什么补偿金吗...
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我于2011年9月20日到某公司上班。经理面试，试用期三个月，试用期工资1200元，直到2012年04月还未签订劳动合同，于是决定辞职2012年04月24日递交申请并电话 一个月内走掉就不给工资。有在网页上查过，说可以拿双倍工资，是说辞职当月的双倍工资吗？我们公司发工资都是拖20天发的。那又要怎么算？...
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没有签合同，现在辞职了，可以拿到干活半个月的工资吗 进入工厂说试用期1500，一天50，转正后1800。因为临时有事请了2天假期，好不容易在一个仓库熟悉了干的还不错了，等我回来了就把我弄到其他库房干，觉得心里不舒服就不干了。当时入职的也没有签合同，只是简单的登记了消息。 ...
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我在一家淘宝店面试客服 去了就简单的跟我说了几句 说试用期3500 时间为一个月 没有合同 也没有说一定要做满多久 只是说希望招到长期的人 我也 面试我的人发了微信说不做了 他没有任何回应 请问我该怎么办 能拿到六天的工资吗 说上班八点半到六点六点半左右 我基本都是七点下班 一天10个多小时很累 我想 ...
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到人才能放我走，可是我等不了，因为现在公司情况不理想，没有工资发，所以我想尽快离开，换新的工作。请问现在应该怎么操作呢？我们是口头约定试用期为两个月，先距离试用期转正还有6天，我可以三天离职吗，能拿到工资吗？...
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公司要求需要提前30天提出申请离职，否则按自动离职处理，试用期三个月，未转正，法定节假日没有加班补助，未签订劳动合同，试用期有试用期工资，但是公司规定不足三个月的按试用期工资的百分之八十发放，我已经提前一周提出离职这样我在下周离职，可以拿到工资吗...
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