我签了全职三年合同，有6个月的试用期，工作了4天就不想做了，我已经和经理说我不想做了，但经理说要我做满三个月才能辞职！他不给我辞职，我不去上班会怎么样？不去上班要赔偿吗？我这几天的工资不要了，可以直接不去上班吗？试用期不是只要提前三天，不需要批准就可以辞职的吗？...
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必须我去教人家，谢谢您！公司这种不成文的规定受到法律的保护吗？ 我们试用期是一个月，试用期是三月份，考勤方式是以扫描指纹为主（考勤机器），没有报案，休假是一个月放两天假，其中一天是发工资的第二天全体休息，另外一天是自己安排，工资发放是现金形式，辞职的话需要提前一个月打招呼，找到新员工并交接完工作才 ...
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签订劳动合同.协议里第二条里说甲方（公司）聘用乙方初次合同期限三年.试用期6个月.试用期从乙方报道之日起. 现在我刚在公司干了2个月.我不太 没有签字盖章.这份协议是否有效？ 我辞职公司要我支付违约金是否符合法律规定？我想提前辞职.但是又担心公司不发我上个月的工资.请问律师我该怎么办..谢谢..给我个 ...
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您好， 我是一家店里面的员工 ，今年八月二十正式上岗 ，签了一份 试用期为三个月， 期效为两年的劳动合同 ，并已扣除五百块押金。十一月的时候我向店长说 要走了， 公司却说，虽然我提前说过，可是并没有任何人同意， 只能给我预支一部分， 请问我现在合同期未满可以提前辞职吗？可以拿到我这个月十五天的工资吗？...
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人，来了两个都走了。第一个原因是3个月的试用期，第二个原因是工资3个月一发。老板说要招到人我才可以走。可是这个时间太长了。我要提前多久辞职呢？...
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我在厂里做了四个月了，可是老板没给签合同，我现在要辞职是急辞职，中间提前一个礼拜跟老板说，可是老板不给辞，说辞职要走正常程序一个月，要不然不给工资，我想这问题该怎么解决，这种情况工资怎么算...
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记工资，一直工作到2008年7月15日离职，（提前一个星期给公司说明的情况，公司已经同意）期间曾多次要求公司给签定试用期合同，公司一直以各种理由推脱，从5月31 日给发工资（因为自己急需要钱，所以才9月1日开始就一直在给公司电话联系工资问题，可公司的负责人一会说自己不在公司明天拿就说把银行卡卡号给我我 ...
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发了处罚条例 如地面有异物罚款5元，鞋子放更衣室罚款10元，产品成型出问题罚款50元，产品报废罚款成品成本10%材料拖地上罚款100元，请问该条例是否 的制定罚款项目？ 2.试用期内用人单位可以以员工不加班或以员工完不成产量为由辞退员工吗？ 3.试用期内员工没有提前30天辞职是否要被扣除15天工资？...
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员工在试用期内主动要求离职,是否应支付她工资呢?应该支付合同工资的多少呢? 而且员工没有提前三天通知,那这样是否需要支付她工资??...
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是8月13日 去的 他说第一月是试用期 只有底薪八百 我知道 所以没问题了。又到九月足足一个月 到现在10月23日 九月份我就有提成绩效工资了 八月只算了天数 多少钱一天， 的，但是我还未签订任何劳动合同，没扣过什么社保这些，也算提前了三天吧，我还继续上了两个班呢 辞职申请交了，还要我复印了存折给她。...
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