试用期内 签订劳动合同 公司还未给交保险 现在想辞职 之前辞职的同事说 需要提前三天申请 然后再回来上班 直到办理好了离职手续才能走 想问一下 申请离职后到签订离职合同之间的这段时间还发工资吗？如果公司一直给拖着怎么办？可不可以申请了直接走？...
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试用期内 签订劳动合同 公司还未给交保险 现在想辞职 之前辞职的同事说 需要提前三天申请 然后再回来上班 直到办理好了离职手续才能走 想问一下 申请离职后到签订离职合同之间的这段时间还发工资吗？如果公司一直给拖着怎么办？可不可以申请了直接走？...
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试用期内 签订劳动合同 公司还未给交保险 现在想辞职 之前辞职的同事说 需要提前三天申请 然后再回来上班 直到办理好了离职手续才能走 想问一下 申请离职后到签订离职合同之间的这段时间还发工资吗？如果公司一直给拖着怎么办？可不可以申请了直接走？...
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一员工入职未签订劳动合同，试用期期间个人失职原因离职，签订离职证明是否对公司有保障？离职证明是否有效 ？之后会有什么经济纠纷对公司不利。...
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我与公司未签订劳动合同，口头约定试用期两个月，于工作一个半月时被告知未达到公司要求被辞退，告知第二天不用来上班，请问可以申请经济补偿金吗...
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试用期无正当缘由被辞退，入职18天未签订劳动合同，入职未购买社保...
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文职工作，试用期三个月，已经入职2个月未签订劳动合同和未买社保，现在离职可以提前三天书面申请吗？...
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无故辞退，未缴纳医社保，试用期协议的时间是一个月，一个月后未签订劳动合同，一共工作近三个月...
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未签订劳动合同，口头约定1-3月试用期，工作10天，未领用任何办公用品，今天提出离职，请问可以随时离开吗？是否还需要提前3天提出离职？...
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本人17年3月5日上班，未签订劳动合同也未交社保，老板当时说的试用期是2个月，工作到6月份发现怀孕在家保胎大概一个月，公司决定辞退我，并以我未满试用期为理由，请问我是不是可以投诉，如果投诉可能得到的赔偿金怎么计算...
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