三个月试用期没有签劳动合同辞职后老板无故扣我半个月工资可以提出劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-15453637.html-了解详情
你好，卫生事业编制没有签合同，在试用期，辞职医务处说卡档案，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-15370914.html-了解详情
试用期一个月，试工期3天，做了7天没有签合同，辞职即走，扣一半工资这合理嘛...
//www.110.com/ask/question-14270644.html-了解详情
我去年考上教师编，现在在试用期，但是没有签合同，我现在想辞职，单位有权不放人吗？...
//www.110.com/ask/question-14167924.html-了解详情
您好，请问我在试用期辞职，没有签合同，公司迟迟不招人交接，我可以直接走吗？工资会不会给我呢...
//www.110.com/ask/question-13660345.html-了解详情
试用期三个月，没有签合同，提出辞职已经10天左右了，公司说要一个月才能离职，我可以自动离职吗，如果离职了公司以此为由拖欠工资，我可以申请劳动监察局调解吗？...
//www.110.com/ask/question-13568247.html-了解详情
你好，我工作的地方拖欠工资，所以要辞职，试用期过了一个月，但是没有签合同，单位要我们提前30天提出书面申请，我们提前走，可以结清工资吗？...
//www.110.com/ask/question-12819081.html-了解详情
7月13好开始上班，没有签合同，正处于试用期，现在想辞职，主管说需要有下一个人上岗交接完工作才可以走，这样做是否违法，请问我可以干满一个月以后直接离职吗，如果可以，工资是正常发么...
//www.110.com/ask/question-11599085.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务