提出异议.但是对方于11月30日下午电话告知我公司总经理她要辞职,并且让公司于第二天把她的工资打到她的银行卡上,此后拒不接电话,人也没来公司办理离职手续.后又把公司告到劳动仲裁委员会,要求支付她工资.她这样做对吗?公司方面应该怎么做呢.没有签合同,在试用期就可以随时离职吗? 盼望得到您的解答,谢谢!...
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试用期一个月，试工期3天，做了7天没有签合同，辞职即走，扣一半工资这合理嘛...
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您好，请问我在试用期辞职，没有签合同，公司迟迟不招人交接，我可以直接走吗？工资会不会给我呢...
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试用期三个月，没有签合同，提出辞职已经10天左右了，公司说要一个月才能离职，我可以自动离职吗，如果离职了公司以此为由拖欠工资，我可以申请劳动监察局调解吗？...
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7月13好开始上班，没有签合同，正处于试用期，现在想辞职，主管说需要有下一个人上岗交接完工作才可以走，这样做是否违法，请问我可以干满一个月以后直接离职吗，如果可以，工资是正常发么...
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我们公司没有签合同，我做完一个月试用期，现在要辞职公司不给我工资...
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我现在在公立医院，但是科室是被私人老板承包的，我还在试用期，没有签合同，我1月19号给上级提交了辞职报告，并且明确告诉他，我要月底离职，但是公司以没有招到人为由，拒绝我月底离职，要求我从交辞职报告那天算，一个月才能走，说我月底走了不给我工资？我该怎么办？...
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我现在在公立医院，但是科室是被私人老板承包的，我还在试用期，没有签合同，我1月19号给上级提交了辞职报告，并且明确告诉他，我要月底离职，但是公司以没有招到人为由，拒绝我月底离职，要求我从交辞职报告那天算，一个月才能走，说我月底走了不给我工资？我该怎么办？...
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在一个电脑公司上班，第一个月试用期过了，然后上了五个月了，都没有签合同，现在犹豫一些原因辞职了，但是公司说辞职必须提前一个月打报告申请，所以就说最后一个月的工资不给而且公司已经报名的培训费用还要自己出钱...
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我跟工厂没有签合同，现在辞职了，3月和4月的工资，老板说到5月，6月给我，按正常发工资的时间发给我。我走之后，还要我留下自己的笔记本，我自己的笔记，为什么要留给他。老板这样做是不是不对的，我是否可以要求现在结清工资？...
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