大家好！我想问一下。我在公司的试用期刚过（3个月），9月1号也签了转正申请书，但是目前我没有接到公司的转正通知，时间已经过去半个多月，而且我刚听说公司在我这岗位要招新的人员，有可能是要替代我的岗位，请大家给我支的点子，我该如何做？...
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你好，我7.21在医院入职，试用期为两个月，在这两个月内，签订了一年的劳动合同，两个月后，考虑到工作环境不适合我，并未递交转正申请，10.14日申请辞职时，人事部不认同我的辞职申请书，要科室主任签字，主任不给我签，这种情况下，我要怎么样才能辞职呢？还是说一个月后我就可以辞职？...
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，打算3.31解雇员工， 1.赔偿金时间算试用期吗？有个员工A 是2015.3.3入职，一个月转正。赔偿的时间是多久？ 2.有个员工B是2月份提出离职。3.1正式递交离职申请书，离职时间是3月31 这样需要赔偿吗？ 3.想继续留下行政人员C，换到老板名下的另一家公司 继续 ...
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一职，至12月底止已做满4个月，面试时口头约定试用期为三个月，从第三个月月底时我有书面转正申请书提交给领导，事后追问了好几次每次都推托过段时间问下 回复，今天第三次追问，结果给我的回复是“公司决定让我做到月底”，我问为什么不是试用期内辞退？我有什么地方做错了吗？领导否认我没有什么地方做错，让我不要多想 ...
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已经跟公司提交了入职申请表 ，并得到公司领导的签字认可，入职申请表中有注明试用期的时间，试用期薪资和转正的薪资，并且，有员工个人签字的认可的遵守公司各项规章制度，如未遵守愿意接受公司处罚甚至辞退并不要求任何补助，因为公司的执照变更未完成，因此还未给员工签订正式的 ...
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当时我调离原单位的时候，写了个自愿调离的申请书，而且与原单位的劳动合同于今年一月就已到期，一直未续签，新单位也没有签合同，而且当时到新单位时就说好的我没有试用期直接转正的，现在他们不愿意多赔钱，走法律途径是否可行！现在他们耍赖，说我当时在原单位签的是离职书，就 ...
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。还有我5月份的出勤表。和一张没有办理完成的离职申请书。我这里有3个月的试用期， 合同上写的是4月23日到7月23日 ，为试用期 ，7月22日转正...
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早退和请假，经理承诺：试用期两个月，试用期间每月基本工资1800+300全勤+100高温费+15元/天餐饮补贴+两个保险，两个月后转正，基本工资按考核结果调整 日完成交接,10月的1-12号工资拖延至下月10日才肯发放 我应该在申请书上写上哪些要求?包括国家规定的高温费吗? 补贴福利的承诺都是口头的, ...
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我在一家私人的培训机构上班，工作是前台文员兼行政，工作从2010年12月22日至今，试用期为三个月，试用期过后用人单位给我转正的工资，未给我买社保，就补给我社保的钱，但用人单位一直未与我签劳动合同，一直用其他借口未与本人签合同，现在我想要离职，但用人单位不允许 ...
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本人在一家快递公司入职三个月了，公司一直不签订劳动合同，当初只填了一份入职申请表，交了个人的照片以及身份证复印件，后来两个试用期过后，公司又让我们填了一份转正申请书。现在我的直接领导不知道什么原因想着法的想让我离开这里，我该怎么维护我和我其他同事的个人 ...
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