请问他们是不是在糊弄我们的，现在单位安排我们在外地培训在（单位说是政府拨的专款），如果今后提前辞职是不是也得赔那么多钱？如果到时后强迫我们签服务期协议，我们不签会怎么办？还有如果我们试用期辞职是不是也得赔钱？赔多少，如果他们不批准怎么办？...
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我刚过试用期，公司要求我签订培训协议，协议上说由公司的研发经理对我进行关于公司产品开发的专业知识培训，培训方式是脱产培训/业余培训，培训时间为一年 公司同意我离职，违约金=1个月工资（辞职前六月的平均工资）*未满年限；如果公司部同意我离职则给双倍；请问一下，这样的一份培训协议是否合法，如果签了将来万一 ...
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公司7月与我签的劳动合同，但是没签培训协议，我当时问，人事部回答，我不需要陪，送我们去外面培训，取证的，又送我们去另一个厂实习，但都在试用期内，也没签培训协议，口头约定也没，我现在辞职，要我赔付培训费，合理吗？...
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签订了5年的劳动合同和培训协议，培训协议称培训的费用价值3万元，但实际上我只在单位进行了内部的培训，看已有的电脑视频，单位没有付出任何费用，现在我在试用期，提前三天辞职，离职必须签订赔偿书，赔偿3万块钱（培训费用），当月工资在赔偿后才发放，人事暗示我不想赔钱就没有这个 ...
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我在一家教育机构上班，但要如果要上课必须接受总部的培训，所以签订了培训协议。但是回来后发现工资并不理想，因此提出辞职。他们要求我赔偿培训费（我处于试用期），劳动法1995（264）发现试用期内不得向员工索要赔偿是否有用？...
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您好！进入公司时，公司送我外出培训，签了培训协议（协议上要求需干满3年，不然需赔偿培训费）现在试用期已经过了，还没有签正式合同，现在想辞职，要赔偿培训协议里的培训费吗？其他人一起去培训，只有我签有这个协议，这种协议有效吗？...
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没签试用期合同，有签培训协议，培训后刚上班一天，觉得时间和职位安排不合适，提出辞职，需要赔偿吗？...
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试用期辞职需要赔偿培训费么？之前签过培训协议，但是没有签订劳务合同。...
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平面设计。我3.10号入职，入职当天签了这份2个月的岗前培训协议。当时人事跟我说这是试用期合同（时间为3.10-5.9）。公司告诉我，2个月后转正，然后与 了。并没收我工作电脑问我到底签不签。这种情况下我拒绝了。于是提出公司拖延不签约不交社保被迫离职的辞职申请。请问这种情况我如何处理。如何保护个人利益...
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您好！在试用期辞职要交前期的培训费吗？外部培训让我们签了协议...
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