公司实行时间账户合法吗？加班发一半加班费，另一半存进账户，半年以后轮流发放，因个人请假或公司生产调整，员工休息扣时间账户里的时间，加班费1..5倍，被换成1/1，加班费属于员工工作应得，公司把一半加班费压半年，相当于推迟发放工资，现在属于违法吗？...
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我想请问下，想辞职的话，老板不给走，该这么办，那老板太黑心了，请假一天都要扣2天的钱，元旦要我们上班还没假补，新年1月20号到2月1号，不给放假不给休息，新年不给加班费，补了3天假，但是休息了新年就加班费没钱补，而且周六周日也没加班费，平时 ...
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来的最长业绩最高的员工 工作快一年了，加班从来没有加班费，我是店里来的最长销售最高的员工，跟同事和睦相处，做事认真负责，不知为何年底了店长百般刁难我，比如写个请假条要五百字，无端扣了工资不给明细，问她说是会计算的，会计又说是她给的数据，以前说只要不影响工作有事 ...
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您好，我的朋友需要求助。 他的公司要求每周六上班，没有加班费，不去上班还要扣一天的工资，一周工作时间超过44小时。 在法定节假日一般只允许一天休息 这样已经好几年了，现在可以申请劳动仲裁吗？ 现在最近企业变本加厉要求周日也要上班，一月没有休息，周日要休息算请假，扣工资。 而且这么多年都没有签过劳动合同...
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一年多一直没有给我缴纳社会保险，请问我是否可以要求公司支付我周六的加班费、所扣得3%的钱以及缴纳社会保险.就3%所扣得钱我已去街道劳动争议调解室，我有工资条，2个月 我们放了大概半个月的假期，结果除国家规定的假期外，其它给我放的假均以我们请假来处理，有年休的1天抵2天的事假，没有年休就提前用年休抵，像 ...
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7月老板无理由提出解约，我要求经济补偿未得到许可，后请假。公司无考勤，计算工资老板说了算，我的很多加班老板说没有加班费，以后可以调休，等到我要用了，他又说没说过 统一假口供说9月没见过我到公司。最后败诉。起诉拿到老板的材料虚增员工手册，交了扣过迟到的工资单。每次做工资都是口头问谁需在本月扣款，他回答 ...
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元 周末加班10元／时。加班19．5小时。加班费195元。 出勤天数22．48天，实际本薪860．19元。 全勤无（31号请假四时十分） 文明奖58．99元。 应得工资1418．69元。 扣住宿费60元。水电费45．96元。 扣爱心基金2元（这个基金不知道是做什么的，厂方没和我们商 ...
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合同签订为综合工时制，每周不超过40小时，实际上班时间远远超过，并且每月超过36小时，期间请事假，公司按照标准工时制的算法，工资*21.75扣工资，这样合理吗？ 是不是可以把请假天数换算成请假小时数，用加班的时间抵消？如还超出是不是可以索要超出工时的加班费？...
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你好陈律师，我想咨询下公司平时和星期天安排我加班，并且加班费只有5块钱一小时，我的正工资是4500元一月，但加一天班可以抵平时请假一天，如果没有加班小时请假一天就要扣170元左右，我想问一下公司这种合不合理？...
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，我们叫雨休，这个安排休息的不扣工资的），有这些雨休的情况下，如这个月有4天是雨休的，一方面公司不会多出这4天休假的加班费，另一方面员工在下雨天休息了，员工想着 就多出休息几天了，另一些员工就可能就比其他的员工少休几天了，就导致员工有一些怨言。请问这样的情况下怎么比较合理的解决和制定这个休请假制度呢。...
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