非常规措施，才能保障法律条文走进现实。首先，要严格问责制度。教师法和义务教育法均规定，未履行对义务教育经费保障职责的，由国务院或者上级地方人民政府责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。然而，多年过去了，这些法律条款始终处于休眠状态。所以，国家层面必须尽快把 ...
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关系. 《通知》规定,凡拒绝接收退役士兵或对残疾退役士兵实行歧视政策的,当地退伍安置部门可以责令限期改正;逾期不改的,对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人、直接责任人员依法给予处分,对企业按照涉及 ...
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专管员，看到她没有帮我录入系统，但是，她说由于两个月没来报税，要罚款一万。在网上查了，不是说有责令限期改正通知书吗？我怎么没收到呢？！也有的说，专管员应该在你未申报时，先通知的，她也有责任！怎么会上去就给我罚款呢？是这样的吗？求高手指点一二。谢谢！ 这一万， ...
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病人在诊断费用，由用人单位承担。 第七十二条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令限期改正，给予警告，可以十万元以下的罚款： (一)未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的； (二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测(三)订立劳动合同时，未告知劳动者 ...
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由用人单位承担。第七十二条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款： (一)未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的； (二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常 ...
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由用人单位承担。第七十二条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款： (一)未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的； (二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常 ...
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由用人单位承担。第七十二条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款： (一)未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的； (二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常 ...
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由用人单位承担。第七十二条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款： (一)未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的； (二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常 ...
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由用人单位承担。第七十二条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款： (一)未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的； (二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常 ...
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由用人单位承担。第七十二条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款： (一)未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的； (二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常 ...
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