想干就辞职走人，反正现在是没钱，等有钱了就一次性给大家发了，中间有人已向区劳动仲裁委员会上诉，局里来了几个人了解一下情况就没有回复和下文了……我准备这个 几天会相继把工作交接办理离职手续，我现在担心即使是我现在辞职了了我估计也不能按时按量拿到绩效工资和奖金，请问这种情况我改怎么办？如果上诉能否打赢官司 ...
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在公司上了5个月的班，试用期3个月，刚过完试用期公司就找理由辞退，公司现在人员比较充足，但是公司不給辞退证明，逼着我自己写离职申请，不些辞职信不发工资，拖欠一个多月的工资加绩效不给，也不给补偿，怎么办？...
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公司以亏损为由，每月扣除员工两成工资，说是如果公司年终有盈利，就发，没盈利就不发，现在，我辞职了，可以问公司要回扣下的两成工资吗？...
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本人跟一家测量单位签了一年的实习期，转眼实习期到，想辞职换家单位，但是公司压我半年的绩效（一万两千元整）不给发，请问我要通过什么法律来拿回本该属于我钱。...
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您好，目前我是实习员工，9月21号到这上班，10月27号提出离职（未签订劳动合同），现在行政经理说离职必须等人招上来，否则我不能辞职离开，又说每个月出勤未满15天不给发绩效工资，我们的底薪是800，如果这样不满15天没有绩效我也不想继续工作，请问我该怎么办...
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您好，我在一个月前，口头请辞，领导说招到人才能走，现在不用写辞职报告！我现在还有绩效压在公司！到一个月了我想直接走了，公司不发我工资和绩效合理吗？...
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你好！ 就是请问一下老板不发工资的事情 我之前是做当地产的的置业顾问 在我辞职后老板一直找理由不发我们剩下的工资 理由是我们没有成交一套房子 意思是要把我们之前的绩效奖金全部扣回去 请问怎样才能要回我的工资啊？...
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公司突然单方面宣布扣每个月绩效工资一部分，待半年考核合格后发放；且单方面声明对劳动合同未满而辞职、离职员工，公司有权停发所有薪金，不赔偿。 该现象是否违反相关法律...
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孕妇，目前在职，但是公司从下个月开始减我的工资。目前我的工资由1800的底薪+绩效构成。感觉公司很多时候想让我自动辞职，但是公司并更没有开口明说。我顾虑的是 ，来分摊我的工作，因此降低我的工资。这是否合理？另外，如果我从下个月开始请假休息，公司是不是有权不发工资或者基本工资？那么产假的补贴公司是否有权 ...
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公司上个月绩效考核打了76分，扣我20%的薪水，我要求看评分明细和面谈，回复并说安排了面谈时间，但并未实施面谈，我也不知道具体扣分在哪里， 赔偿。感谢各位律师的解答，昨天发的工资，主管领导今天开始休假，下周回来上班。我是否先周一找他面谈后，不成再申请仲裁？另外，如果我主动辞职，可以索要n+1的经济赔偿 ...
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