您好 本人在一家家具厂上班，在上班期间右手手指被机械打伤，辞职工资单位不愿结算，还找出各种理由说产品做的不好扣除工资。进厂的时候厂里给我保底工资七八月5000元，九月6000元还写了协议，不愿复印给我一份，现在协议被毁厂里不承认，还说没有写协议。律师我不知道该怎么做...
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您好 本人在一家家具厂上班，在上班期间右手手指被机械打伤，辞职工资单位不愿结算，还找出各种理由说产品做的不好扣除工资。进厂的时候厂里给我保底工资七八月5000元，九月6000元还写了协议，不愿复印给我一份，现在协议被毁厂里不承认，还说没有写协议。律师我不知道该怎么做...
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我觉得老板工资结算不合理，想辞职但怕她不付我其他的工资，但是没有签订合同，做了一个半月，十五号才发第一个月工资...
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我在公司上班三个月多，向老板提出辞职，老板说我违反了当时的协议是口头协议没签合同。要是辞职工资怎么结算...
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我是从2011年6月4号进的该公司。进公司时说的时每月8号发上月工资。押20天工资。还有工作服钱300元。签的合同是1年，违约金是500.给了辞职未被批准。临近过年，公司现在说这个月只结算上月半个月的工资，算不算违反劳动法？如果自离。赔违约金500元。那我20天工资 ...
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本人于2011年7月份本科毕业在一建筑施工单位工作，当时签合 同时单位要求工资一栏不填写，（2011年开始签订毕业就业协议书 时注明的是月实际工资收入不低于 的劳动合同。我们每个月只发一 千多元钱算是工资，还有一千多元到年底结算，算作预提奖金。现 今本人想辞职，但是单位除了平时发的每个月一千多元工资外 ...
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我进公司上班签了一个星期内被辞退或辞职，不作工资结算，我上了四被辞退有工资吗？...
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你好，请问企业在合同期内擅自改变工资结算方式，缩减员工底薪合法嘛？员工提出辞职，而企业拒绝并要求员工赔偿三个月的工资是正确的嘛。...
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我在酒吧上班，没钱合同。但是规定上写着辞职要提前15天辞职。我没提前15天。但是我辞职是因为老板无缘无故的吼我，对我发脾气。导致我无法忍受下去。才决定辞职的。这样我能拿到工资吗？收不收法律保护。在外联的工资结算表上面。写着有如果不是提前15天辞职就不退换押金。...
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