变化，今年的销售任务增长率很高。我的直线汇报领导找我谈，想让我主动提出辞职，理由是认为我不适合现在的销售岗位。 3）我与公司一直签署的是销售的职位， 有没有更好的维护自己权利的办法倒数第2个问题更正为 公司在我不同意主动提辞职这种情况下，为我设定的岗位考核标准，是否可以算不合理，对于将来如果涉及仲裁， ...
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但是到了该离职的日期，领导以没有招到人为理由希望我继续留在单位工作，当时我跟领导说不保证工作时间，辞职申请日期到后便没有来公司上班，给领导发信息 现在这种情况是否可以向单位索要离职证明，现在的情况是否会对我有不好的影响到辞职证明提到最后的日期工资已发，本人目前没有进行工作交接也没有前往公司上班，，是否 ...
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工作到6月底，因为公司一直未与我签订劳动合同并购买保险，我于7月初提出辞职。辞职后我向仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付我六月份的工资及不签劳动合同的双倍 结果是我胜诉，公司不服，到法院起诉了我。有人提醒我，要注意辞职理由的举证，而且不要提出辞职。我想问一下，公司不签订劳动合同、购买保险，我可以提出辞职 ...
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在他打印的辞职信上签名，才愿意结工资给我，当时因为急需要用钱，我就签了名，并且写了因为公司没有缴社保辞职，经理看了说这样写不行，给我撕了要我重新签了一份没有辞职理由的辞职信。她拿到手后说她算好工资就给我，我等了两天问她要工资，她却说要我交出伤残鉴定委托书才给 ...
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回来后，去单位找她，总工不同意我辞职，我也一气之下再没去单位，第二天（9月6日）单位发出公告，开除了我，理由是无辜旷工多日，影响公司生产，用人计划。 ，05年9月与单位签订过劳动合同，期限为8年，当时签订违约金为2万元。辞职时手头有一个项目已转交同事，同事顺利完成，未对单位造成什么经济损失。 我自己也 ...
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您好,我想咨询个问题. 我想辞职,但是公司不允许,因为我的某项技术在公司是最好的,公司要让我再呆两个月,然后辞职就行,但是我想现在就辞职,在公司不允许辞职的情况下,就是还没有解除劳动合同,如果我旷工到其他公司上班,这样会违反合同法吗?我的合同还有几个月才到期,公司有理由不让员工辞职吗?...
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快餐店打工，是全职员工。合同签过。但是因为一些原因做了一个月想要辞职。但是经理告诉我说不能辞。理由是下个月的金帮我加好了，员工卡也办好了，所以 快餐店是没有试用期的，面试好之后第二天就开始上班。经理也没和我提到过试用期。我提出辞职的时候也没有说到过提前不提前30天的问题。只是说什么金已经加掉了，一定要 ...
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，因为在我签完之后根本没有合同副本，只有公司有！ 合同内也注明半年内辞职的话公司有权扣除服装损耗费等等， 公司给出的收据也列为: 收到 XXX 服装费 工具 怎么争取属于自己权益！谢谢 邵亚光 律师的回答，这间公司以没批准我辞职为理由，说如果我不上班的话就是自动离职，所以扣除我押金，以及要求我退回服装 ...
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辞职。公司规定两个月才能辞职。可是两个月后老板老是找各种理由不批。要不就要是直接说我不会批你辞职的，而且工资也压40天。半年涨一次工资，而且在辞职的时候没做满半年工资 会将你扣除你涨的那部份。请问合理吗？我们公司待遇很差，我们这里又很多的同事都想辞职走了，要是交了辞工书一个月后，要是老板不批怎么办呢？...
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本人需要本月19或者20日辞职，劳动合同试用期是2022年10月18日-2023年1月17止。是否属于劳动者离职在试用期需要提前3天情况。公司部门和主管能否用每个月只能五个员工辞职理由来拒绝本人申请辞职单辞职。...
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