3月初因薪资问题无法达成一致（这个薪资也是对方主动找我谈的），被公司劝辞，公司要求我打一辞职报告并按其给我的文档写了一份承诺书（辞职手续是办的 希望我尽快走）。离职时，给了我一个月的工资3000元作为经济补偿金，并未提及竞业限制相关的事宜（要不是之后老单位来找我，我根本就不知道之前的保密协议里有这么个 ...
//www.110.com/ask/question-2681920.html-了解详情
没与潮州超市签订劳动合同），注明将支付我一个月的经济补偿金。我想请教律师的问题是： 1）、不是由签订劳动合同的单位发出的终止劳动合同合法吗？该如何 或终止本合同，均须提前三十日提出书面辞退或辞职通知，或支付相等之薪金代替通知期补偿给对方。”上述情况，我能否要求一个月的赔偿金？ 3）、如果与公司协商未果 ...
//www.110.com/ask/question-12178.html-了解详情
合同的；”，本人依据此条规定，要求公司支付经济补偿。 依据《中华人民共和国劳动法》“第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 时间我的工资为每月1500元。 依据以上法律法规条款，要求贵公司对我做出如下经济补偿： (1)经济补偿金：2800元/年*4年=11200元。 (2)依法为我补齐 ...
//www.110.com/ask/question-900885.html-了解详情
按 公司给予规定执行 元/月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过 办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。 十、双方因履行本合同发生争议，可以 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html-了解详情
，超过平均工时14.11每月。而且单位规定的探亲假每年一次，我请了几次都没通过，是否可以以此为依据要求辞职。并且要求补偿。 3，协议规定我们工作 合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，法律有明确规定的，按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。 b.乙方违反本合同约定的条件接触劳动合同，双方有明确约定 ...
//www.110.com/ask/question-38369.html-了解详情
国家法律和甲方有关制度要求责任追究。 第二十二条乙方违反甲方各项内部管理规定和规章制度，甲方可依据规定，给予乙方相应的行政处理、处分、经济处罚等，直至解除 。 第二十八条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本劳动合同且无需支付任何补偿金∶ （一）在试用期间，被证明不符合录用条件的; （二）伪造学历、 ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-了解详情
于2014年11月1日向被申请人提出2015年2月1日辞职，被申请人以“过年期间招工难”为理由强制性要求申请人于2014年12月31日离职。 1、根据《劳动合同法 六条、第四十六条、第四十七条规定，被申请人应向申请人支付经济补偿金1212元。 2、申请人于10月10号领取9月份130元工资、11月10 ...
//www.110.com/ask/question-3235844.html-了解详情
单位是发放了每年按一个月补偿的补偿金的。但是我辞职后，要求单位赔偿，单位领导不予采纳。 我想问的是，为什么我不能有赔偿金，如果我找单位，法律上有支持我的条款吗？ 以上三条，我想咨询律师，单位是否应该支付我赔偿金，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-82349.html-了解详情
单位是发放了每年按一个月补偿的补偿金的。但是我辞职后，要求单位 赔偿，单位领导不予采纳。 我想问的是，为什么我不能有赔偿金，如果我找单位，法律上有支持我的条款吗？ 以上三条，我想咨询律师，单位是否应该支付我赔偿金，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-82338.html-了解详情
原来上班的公司因各种原因国家要求关闭并赔偿员工，我想请问下像我朋友爸爸这种情况能补贴到一点吗？经济补偿金计算年限：对于因用人单位的合并、兼并、合资、 用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算 ...
//www.110.com/ask/question-4672240.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务