19元（现在标准）。 2008年6月单位以无证上岗为由将她辞退，辞退当时没有提前书面通知，也没在解除劳动合同证明书下方的经济补偿款项上注明具体的补偿数额。辞退后我们在经济补偿金和加班费方面与单位有争议，后来通过区仲裁委裁决，补偿11360元，并买1998年11月至2007年10 ...
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《证据规定》）第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由 四十二规定： 用人单位应当在劳动合同解除、终止时应将《终止、解除劳动合同证明书》直接送达劳动者本人，本人不在的，交其共同居住的，具有独立承担责任能力的 ...
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，公司法人月2015年9月8日突然以不能胜任工作为由辞退本人，与9月11开具解除劳动合同证明书，勾选原因为，双方协商解决。公司没有为本人缴纳2014 50的额外经济补偿金。 5.支付待通知金一个月工资。 我提供的证据有。 1.被辞退后与法人的维权电话录音，内容能证明我的底薪是6000.入职时间是14年 ...
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不达标，继续观看。 第三：就在今天8月12号老板说要辞退我，我提出要求补偿800元，当时心急，不知道这方面该补偿多少。都是口头上的，公司也没有离职证明书。我也是口头要求800元补偿。 第四：我感觉800元太少，我想知道应该能得到多少经济赔偿。 补充：公司是 ...
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本人直属上司代替请假。6月27日下午本人出院，那着医院出具的建议休假两周的证明书来到单位打算请假两周。单位领导不同意，同时拿了本人的建议休假证明去复印。 虚弱无法上班，请求无效下也只能强行休假。当本人再次回到公司，公司给出旷工三天辞退处理，时间是7月9日的，理由请假手续不合规定，领导没有同意。并且给出 ...
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本人直属上司代替请假。6月27日下午本人出院，那着医院出具的建议休假两周的证明书来到单位打算请假两周。单位领导不同意，同时拿了本人的建议休假证明去复印。 虚弱无法上班，请求无效下也只能强行休假。当本人再次回到公司，公司给出旷工三天辞退处理，时间是7月9日的，理由请假手续不合规定，领导没有同意。并且给出 ...
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起诉我，要求还公司帮我缴的社医保费。（是以合同纠纷起诉我）。 我被公司辞退时，公司没有开解除劳动合同关系证明书，专职安全员C证不还给我，安全员C证起始日期20090420截止日期20120419，我在职时考的，公司说是做公司资质使用，使用到专职安全员C证作废为止， ...
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争议处理条例若干问题解释》(劳部发[1993]244号)等有关文件规定，用人单位开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书。 我在工作单位在山西阳泉，因当时公司不于安排工作，下海就业，因长期在外，老家在湖南与工作单位相隔遥远，故久未于单位联系。去年因家事去单位 ...
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我在公司工作了五年）。公司出具的证明是解除劳动关系，我准备申领失业金，公司在失业登记证明书上给我勾了非本人意愿和辞退并盖了公司的章。我刚向劳动局申请劳动仲裁并提交了相关证据。我的工资：基本工资+工龄工资+年终奖金（年底发一半，第二年五六月份发一半）平均在一 ...
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以期骗的手段得到这张证明，而我当时向医生要证明人的时候也是说我公司要张疾病证明书，但现在医院也说我当天说是以前的证明遗失要他补开一张证明的，并写了份文书 要出示曾经在厂里工作过的证明，可我工作一年公司都没把劳动合同给我一份，还有辞退我那天还叫了两个保安威胁我把厂牌交了出来，现在我能拿出来的证明只有病历 ...
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