某违法解除劳动合同赔偿金11万元。 2017年7月19日，奥托容克公司以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工。由于这个退工理由在常熟市劳动和社会保障一体化 我国《民法通则》第101条、《侵权责任法》第2条和第6条、《民法通则司法解释》第140条、《精神损害赔偿司法解释》第1条和《最高人民法院 ...
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某违法解除劳动合同赔偿金11万元。 2017年7月19日，奥托容克公司以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工。由于这个退工理由在常熟市劳动和社会保障一体化 我国《民法通则》第101条、《侵权责任法》第2条和第6条、《民法通则司法解释》第140条、《精神损害赔偿司法解释》第1条和《最高人民法院 ...
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首选切除手术。故患方向医院索赔未果而起诉。 二，案由：医疗损害赔偿纠纷 三，法律规定医患双方的举证责任 《民事诉讼证据若干规定》第四条第一款第（八） 向患者及家属履行治疗方法的告知义务，具有一定过错，由医院赔偿5000元精神抚慰金，因不构成医疗事故，患者要求伤残损害赔偿于法无据，应驳回。患者不服，提起 ...
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首选切除手术。故患方向医院索赔未果而起诉。 二，案由：医疗损害赔偿纠纷 三，法律规定医患双方的举证责任 《民事诉讼证据若干规定》第四条第一款第（八） 向患者及家属履行治疗方法的告知义务，具有一定过错，由医院赔偿5000元精神抚慰金，因不构成医疗事故，患者要求伤残损害赔偿于法无据，应驳回。患者不服，提起 ...
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责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第六条 从事住宿、餐饮、 的， 人民法院应予支持。 因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担责任。安全保障义务人有过错的， 应当在其能够防止或者制止的范围 ...
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，所产生的冲撞力有多严重。 4我国是1986年规定对交通事故损害赔偿采用无过错责任. 实行无过错责任的法理根据有二：一是报偿理论，即“谁享受利益谁 两车损坏的交通事故的事实情况。原告肖伟应该全部承担肇事车辆未参加机动车第三者责任强制保险的费用。 5. 如果道路不属于全封闭的快速机动车道路，且不能证明 ...
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学生进行安全教育和遵纪守法教育。 2、学生造成他人人身或财产损害的，由其监护人承担赔偿责任，学生在校期间发生损害赔偿纠纷，按本协议第3条处理。 3、学生在校 责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。 4、符合下列条件即可确定学校无过错： （1）损害事件的发生与学校的设施无关，或者虽与学校的设施有关，但学校 ...
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学生进行安全教育和遵纪守法教育。 2.学生造成他人人身或财产损害的，应其监护人承担赔偿责任，学生在校期间发生损害赔偿纠纷，按本协议第三条处理。 3.学生在校 责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。4.符合下列条件即可符合确定学校无过错；(1)损害事件的发生与学校的设施无关，或者虽与学校的设施有关，但学校 ...
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损害他人民亊权益，不论行为人有无过错，法律规定应承担侵权责任的，依照其规定”。《中华人民共和国侵权责任法》第二十条 “侵害他人人身权益，造成财产损失的， 、、、”。《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条 “侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿”等规定是解决、落实我机关 ...
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应赔偿甲方相应损失。 6.4、在代理过程中，因甲方过错致使乙方到损害，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。 6.5、未经甲方同意，乙方不得在委托期限内及 向甲方支付违约金。倘若因甲方违约造成乙方直接经济损失，甲方应就直接经济损失进行赔偿。 16.4、特别约定：由于甲方在行内属于知名公司，且甲方牛铺平台是国内 ...
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