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合同下个月一号到期,今天主管说离职要写辞工书。如写了会对有利吗?他说离职当天不工资,要等到十五号才能!有这样的规定吗?...
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走。(面试时候说过,因为个人等的原因做不满一个月没有工资只差8个工作日就做满一个月了。)只好收拾东西,做好交接,准备离开。但是签字的时候,他说只 ”前连续跑了3天业务),感觉不对劲。没有签字,觉得不该只有这点钱,那么做的对么? 面对这种被“离职”应得的那部分么? 该怎么 ...
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在一家制衣公司工作做了不三个月就自离了 请问这样上个月的工资吗?...
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是做开关电源研发的,由于在上班时帮朋友画了一个PCB,被老板看到,老板就以此为理由把无薪开除,请问公司这样做是合法的么??公司欠一个半月的工资能否??而且公司没有相关的规章制度,开除时也没有解雇书,只是口头说你被无薪开除,不要上班了...
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了,让明天再上一天交接就可以了,然后公司领导打电话店里让明天提供一份身份证复印件,和一份离职申请,和银行卡号。后来过了几小时又电话和说 让明天跟她交接然后走人但是因为要突然提出辞职公司不发工资想知道如果公司这样做合法吗?的基本工资么公司领导之前让准备明天交身份证复印件应该交 ...
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没有辞职就直接离开了工厂,因为不好离。像这样工资吗?...
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在公司只上了十几天班,但因父亲心脏病突发,不得不辞工回家,这样的情况工资吗?...
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律师,的情况是这样的:这个公司呢,老板给开的工资非常低,但是他说在他那里可以学很多很多的东西,所以是怀着梦想和憧憬而去工作的 不但学不任何东西,老板还要做与待遇完全不成正比的工作,所以决定辞职。现在老板直接说不可以辞职,所以请律师帮帮,工作了6天,工资吗,请帮帮....
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就签了。培训后又谈了,达成口头协 议,保底2000。起先几个月,工资这样开的。现在市场萎缩,公司又要我们计件,这样一来每月只有1000左右。请问公司算是单方面违约吗?如果不干了剩下几月工资吗?...
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一样没少),现在公司报的工伤保险,保险公司43000多元已经赔偿下来了,公司和只能报销医疗费的那部分就1300多元,因为工伤病假期间工资和奖金照发的,所以别的那部分归公司所有,是这样的吗?那哪些部分?...
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