保密与竞业限制协议 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商一致签订本协议，共同遵守。 1.劳动合同期间和劳动合同终止后两年内的保密 a 乙方遵守甲方有关保密 违反1b、1e、应向甲方支付违约金20000元. d 若乙方违反本协议，乙方除了支付违约金外，情况严重时甲方可依法追究对甲方造成的相关损失的赔偿金和行政 ...
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部门检举控告。 五、劳动报酬 1、乙方基本工资 元/月、岗位工资（含保密义务和竞业限制补偿金） 元/月、月奖金 元/月、绩效奖金 元/月。如甲方的工资制度发生 在本企业工作满3年以上才可以辞职，如提前辞职必须赔偿两倍培训费用的违约金。 3、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但 ...
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使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。 3.因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本 。还有第三大条写着双方共同约定的其他违约责任条款（不得约定除竞业限制和培训以外的违约金条款），我们学校在底下横线上写的无。我现在要辞职， ...
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、借用、借调、交换等形式为相同的用人单位实际提供劳动的，视为违反上 述约定， 乙方违反前述约定的，甲方有权要求乙方支付相当于乙方在甲方任职期间全部 不予办理离职手续;乙方支付的违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权 采取一切可能的法律措 施维续追究乙方的违约责任。双方另外签订竞业限制等相关协议另有约定的 ...
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大家好，我提前一周跟公司辞职，那我最后一个月的工资公司有理由不支付吗？ 我和公司签订了劳动合同，合同中其中有一条是说在服务期内违反规定需要给公司支付一个月薪酬的违约金。我查看了劳动法只有在公司出钱培训和竞业限制这两种情况违反了规定，劳动者才需要给公司赔偿违约金的。...
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，乙方应当支付给甲方不少于人民币 _________万元作为违约金，该违约金不足于弥补甲方损失的，乙方应当继续承担赔偿责任； （三）补充保险和福利待遇的约定：_____________________________________________ （四）竞业限制约定：在解除或者终止劳动合同后二年内 ...
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后，觉得不适应就辞职了，但是公司说这个合同依旧有效，三年内不能去其他地方直播，如有违反，则需要支付违约金50万，那如果我现在去其他地方直播了，就需要支付违约金吗？离签订那个合同目前已经过去两年了，我看网上说这个是竞业限制类型的合同，不能做与这类似的工作，说如果遵守了这个 ...
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，我准备签的是有固定期限合同，期限2年。合同中有两点，1：两年内离职付违约金10万 2：竞业限制协议，违反支付违约金10万，作为赔偿，企业每月支付50%基本工资。第一条是否违法？我签了后辞职，公司是不是不能拿我怎么样？第二条没有规定地域范围，而且我只是个普通程序， ...
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； 3、 劳动法第23、24条保密协议，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制内按月给予劳动者经济补偿； 4、 为了使劳动合同无效或者部分无效； 5、 条和23条规定的情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金；由于何源与其上级单位的考核违约金（罚款500元）全部由劳动者承担，由于自己管理有问题有 ...
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，公司还另外拟了一份保密协议，其中有一条竞业限制协议，如果违反协议的话就要“支付金额为合同期间甲方（公司）支付乙方（也就是我了）工资收入的30%之10倍的违约金”，违约金是否过高？另外这条协议里面完全没有提到公司要给我的经济补偿，那这条协议是否无效或违法？ ...
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