申请表上的申请事项被咨询登记员翻译成“支付违法解除劳动合同的赔偿金，错误翻译，但被迫撤诉了。撤诉了，被申请人代理人也没给赔偿金。事后，收到准予撤诉通知书，申请人以同一案子申请“履行劳动合同，延续劳动关系”的以解决问题为目的原意。可是裁决“不予支持”，我没想到仲裁咨询登记员这样错误地收下 ...
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前就签好了聘用协议） 3、支付违法解除劳动合同的赔偿金45000元（公司只是降职，员工自5月31日就没来上班了） 4、被申请人未提前三十天通知解除劳动关系，应额外支付申请人一个月工资人民币15000元（员工自动离职） 上述合计：288500元。 请问律师现在这种情况公司应该 ...
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相应的手续《原单位或劳务派遣公司未给予本人发放经济补偿，未给本人出具解除劳动关系的证明》。5月底《前面有误说成了8月》经一朋友解读了 2013.4.合同期明显与劳动法第58条不符属违法。请教一问题：如果我现在提起诉讼要求支付双倍经济补偿金的赔偿金，这个经济补偿金的计算年限是按照2013.4月为截止日 ...
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。工作认真负责，服从公司安排。于2011年12月办理退休手续。现享受每月700元的养老金，由于生活困难。之后还是就职于此公司。 事件： 1、 截止退休前，此 补偿的双倍工资。 3、通过法院上诉，能否要求公司支付我，违法解除劳动关系的赔偿金。 4、对于这次打人事件，公司可有连带责任？当事人承担刑事责任和 ...
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倍工资补齐，克扣部分补齐，8月工资足额发放，违法解决劳动关系的双倍赔偿金吗？ 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资 的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金，这个可以申请么我已经申请仲裁了，就是不知道请求事项能否获得支持， ...
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个地级市跨地工作至今5年，只有开会时才回公司；公司在湖南没有固定办工地点。 公司与我签了书面劳动合同，最近一次要11年才到期。 现公司负责人停了我的工作，也停发了我的工资，但公司至今未提违法解除劳动关系的赔偿金。我现在想申请劳动争议仲裁。想咨询下该在实际工作地湖南还是到公司 ...
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主动离职。我的客户转发我停职邮件表示惊讶。我不同意自己离职，要求合理合法支付赔偿金、奖金等。我在职期间帮助公司赢得一笔大订单。后因没有协商一致，公司没有与我有任何 规定的以我不完成工作为由强行解雇了我，没有任何补偿。请问这种情况下，我可以去劳动仲裁请求违法解除劳动关系的双倍赔偿麽？非常感谢各位律神们！...
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中止合同的双倍赔偿，现向广东省高级法院申诉，能拿回双倍赔偿的机会有多大？ 事件经过：公司克扣工资向劳动局仲裁，流程到一审法院，判决还没下来， 向二审法院上诉了，我继续提出：“1.双倍赔偿金;2.一审法院将08年前的工龄不算不合理;3.认定公司违法解除劳动关系。”二审法院判断结果为：“一审法院08年之前 ...
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号 仲裁请求： 1、裁决被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金（如果是公司无辜解除你的劳动合同）， 两个月的工资：6456元。 2、裁决被申请人支付 完成的情况下，非但没有给于奖励，还无故克扣我底薪和提成。没有按照公司的关于置业顾问薪酬制度表来进行发放工资及提成13748元, 七是,于被申请人不支付 ...
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抱着理解的态度，初步与上级达成一致，即协议商定所有离职的赔偿金，双薪和奖金的前提下，与公司解除劳动合同。应上级要求，11月5日与人事再次面谈。 2， 解除劳动合同的理由如下（面谈提及）： 1， 本人不适合公司发展的需求，故需要解除劳动关系。但实际上，从本人11年9月入职后，公司业务发展方向经过多次调整 ...
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