损失的； （5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用 )订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘 ...
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损失的； （5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用 )订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘 ...
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小兰涉嫌故意伤害罪、非法拘禁罪予以拘留逮捕，追究该七人刑事责任，并责令该七人对被害人赔礼道歉，赔偿被害人医疗费等损失。事实和理由：2016年11月10 。”的规定，非法拘禁勒索并殴打被害人段正贤，藐视国家法律法规、无法无天，严重伤害段正贤，对举报人造成了极大的经济损失。恳请相关职能单位给予被举报人法律 ...
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部门审查。 在2014年，我觉得我们现在的处境和遭遇，罪魁祸首都是政府办硫磺厂造成的，于是我写了一个申请，希望政府解决我们村的村民安全饮用水，并且注明是 的当事人送上了国际的审判台，我们村民现在到底有没有权利追究当事人的责任，而且这般人大多都还在政府机构工作。 2018年7月份我父亲被农用车撞了，肇事 ...
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其它未经公开的经营情况和业务数据。若乙方的行为给公司造成重大损失或触犯国家法律法规的，将追究当事人法律责任，公司有权起诉。 7、乙方应保管好甲方提供的 任务结束或因故终止本协议时，应交还甲方，如发生丢失和损坏，视情况乙方给予赔偿。 8、有以下情形之一的，乙方可以解除劳动协议： ①乙方患病或因伤，无法 ...
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用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人 ...
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； 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方 导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失的，须承担赔偿责任。 十二、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商 ...
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违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、对甲方造成一定利益损害的。（包含经济损害和名声损害）的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、乙方违反生育条例，发生 ； 9、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 10、乙方无故旷工连续3天或间断旷工 ...
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;②严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；③严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；④被依法追究刑事责任的。 十一、下列条件情形之一，甲方可以解除合同，但 保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。 十八、当事人约定的其他内容。 十九 ...
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由法院以单位名义组织的调解，且已赔偿医疗费用6000元，交给时任院长，单位开的收据，董本人也表示不追究刑事责任，交付赔偿费用时也曾要求对方写出不 综上所述，这一案件原被告明确，事后在医院向单位领导做了汇报，案件事实清楚，当事人双方明确，无需侦查，非常明显应当是自诉案件，并且是怀来县法院已调解处理清楚 ...
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