工资本该15号发，可是到今天都没发，酒店也没人出面说什么时候发，让我们这些在职的老员工很为难，想去劳动大队告他们，有希望么？如果是在2016年1月份辞职，2015年的年底双薪还会有么？ 公司从未给交过社保，可解除劳动合同么？...
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酒店因自身经营情况不理想，现将员工提成20%降至10%，例如：100的提成降至50，像这样的提成在同行业是不会出现的。 像这样的情况，员工提成辞职，能否要求酒店支付经济补偿金。 已与酒店签订合同，并工作2年时间了。...
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的管理公司来管理酒店，管理公司要接过业主管理的餐厅以后餐厅就属于酒店管理了。先在新来的员工都是和管理公司签署新的劳动合同，和我们以前签的不一样了，法人也变了。我想问 么？不签的话会怎么样？会不会给我们掉到其他部门工作，那样合法么？如果签了新的合同单位会不会在试用期后开除我呢？我如果不签会不会得到赔偿？...
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一块牛排酒店要炒我，而且还没有一分工资拿 你好，老师们，本人是厨师，在酒店偷吃一块牛排酒店要炒我，而且还没有一分工资拿 你好，老师们，我想问下由于本人是厨师，在酒店自己部门偷吃一块牛排酒店要炒我，而且还没有一分工资拿，酒店员工手册写着只是扣钱，也有签劳动合同，请问可以投诉告他拿回来吗？万分感谢， ...
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营利，但是投资方只索取并不再投入，现因硬件过时而结业，但是员工多数工作了六七年左右，酒店方未给员工购买社保，签订合同等，而且并未提前通知结业，停业当天只是 店方并未给出书面结业通知等，劳动仲裁要求我们提供雇用方已结业的证据，酒店方已与其他人签订转让酒店租赁合同，请问这可以成为索赔经济补偿的证据证明吗？...
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酒店厨房去年采取包工包料的形式发包，至去年12月31日期满，今年因为承包费事宜双方未达成协议，承包人一直不愿意续签厨房承包合同，还提出今年春节期间要发放其加班工资，享受与酒店员工一样的待遇，请问酒店该怎么办？...
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你好?刚进入酒店不久,合同签名了.因家有事把工作辞了,但酒店在“合同是规定如果员工在试用期辞职1天扣20块钱工资”最后工作辞了工作这段时间1分钱也得不到.请问一下律师:酒店这样做是和法律劳动合同规定的吗?...
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，7.10去上班，老板就换了，之前酒店的总经理，变成现在酒店的负责人（负责人和老板之间关系密切，老板称负责人为自己的儿子）。员工们本打算罢工找之前的老板要工资， 给我们承诺了发工资，我们6月份的工资拖到现在半年了还没发，没有签劳动合同，没有证据说他给我们发40天工资，我想请问我们该怎么办？不要告诉我打 ...
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你好，老师们，本人是厨师，在酒店偷吃一块牛排酒店要炒我，而且还没有一分工资拿，酒店员工手册写着只是扣钱，也有签劳动合同，请问可以投诉告他拿回来吗？万分感谢，急……...
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我一家酒店上班已有两年，公司有员工20人，因公司与员工不签劳动合同也不给员工买社保，现有15名员工以投诉到劳动局，我没有参加投诉，如果员工投诉胜诉了，给他们补钱了，公司也会给我们没投诉的补钱吗那15名员工现已辞职走人，他们的投诉也交到法院等待法院处理，现在公司要给我们没走的人签协议，我们能签吗...
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