，仲裁办也给予了肯定，还未开庭，我提供的证据里有一份辞退通知书，写明了即日起解除劳动人事关系，没有写明辞退原因，然后有老板和我的签字，还有公章。 仲裁办认为辞退通知书有了我的签字，就不算非法解除劳动关系了，不能给予赔偿金，只能支付补偿金，并且不能支付我未提前书面通知的代通知金， ...
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您好！经过半年的仲裁和起诉，最终法院判决单位非法解除劳动合同关系，这段时间没有工作和收入，误工费可以申诉索要么？ 我是要求继续履行合同的，但是法院虽然判决单位非法解除，可是不支持我继续履行合同。...
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劳动合同也约定了双方任何一方违反劳动合同给对方造成损失的都要承担赔偿责任，但没明确数额。现在被非法解除劳动合同，员工能否要求单位赔偿损失？这个损失可以怎么算？强调一点就是我指的损失不是指法定责任。仲裁结果下来了，裁决恢复劳动关系，但是不发工资从申请仲裁之日起算而 ...
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我未离职，但公司已到社保局办理解除与我的社保关系，可以认定公司非法解除劳动关系吗？...
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约定试用期为两个月。入职后公司没有跟本人签订合同，一个月后我向公司提出签订劳动合同，公司以公司其他人都没有签合同为由，拖延签合同。在此后一个月本人再次提出， 之前两个月都是没有缴费。我想问，这样的情况我该如何应对，如何证明非法解除劳动关系，是需要我举证么？我这种情况是否还能要求赔偿？当时有录音他们叫我 ...
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我06年7月在公司上班，一直到2012年的1月，公司没有原因的解除我，我找劳动仲裁申请赔偿，应该都申请赔偿一些什么呢，我自己写的是非法解除劳动关系的赔偿金，经济赔偿金 平均工资*6*2 还有一个是未签订劳动合同 不知道应该怎么写 怎么算...
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我现在和公司是一个非法解除劳动关系的状态，我要求公司给我补偿半个月的经济补偿金，以及我在2016年9月29日被辞退的9月份的工资，我于10月16日申请了劳动仲裁，现在在我收到了仲裁受理通知书，我要怎么举证，我手上没有合同（公司在我们签了合同就收上去了没有给 ...
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“根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”请问这里说的双倍赔偿金是指用人单位没提前一个月通知的除了原来的当月工资另外那一倍工资吗？...
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合同规定。我不服仲裁裁决，提起了一审程序，要求判决如下： 1、没有签订劳动合同的二倍工资差额 5575元 2、加班工资227元 3、经济补偿金1800元 请求，分别为： 1、撤消公司的开除决定 2、补给离职证明 3、非法解除劳动关系的赔偿金 1800元 4、拖欠工资25%经济补偿（也就是最后一个月的 ...
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个一两年,把公司账面的钱花光,让我打赢也拿不到.(主要是非法解除劳动关系11个月工资,补缴社保3年,年假补偿) 1.如果仲裁我赢了,公司上诉法院一定 为被告,承担赔偿责任? 3.有什么办法能查公司账目,或者公司都给谁上了社保?这个关系到能否让股东承担连带责任. 4.有没有什么是仲裁完成后能立即执行的?...
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