在长城宽带工作得员工，我想问下，我一天工作12小时，实际情况工作时间有时候还要多出2-3小时 我是在长城宽带工作得员工，我想问下，我一天工作12小时， 多出2-3小时。无任何加班费用，而且有时候下班之后强制性得让你工作也是无任何加班费。我问了下我们领导，就算凌晨3点用户要求上门我们也得去吗？他说必须去 ...
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每天工作12个小时，连周末都是每天上12个小时，请问那么周末加班是算加班4小时还是加班12小时。...
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我在工厂上班，但是没签合同之前都是8小时工作时间突然厂里要求变成12小时，当时是只是先上班12小时试试员工能不能承受但是之后我们受不了要求8小时厂里说不上班12小时算旷工处理我当时没有提出辞职现在上班12小时受不了了要求辞职老板说人不够不让我走说走了就不发工资怎么办...
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你好，王律师，我的公司在我每天工作12小时外让我在公司开会或者继续工作，每天至少13个小时甚至15 16个小时，却按12小时支付工资，总是在休息日让我们来开会占用4 5个小时，不算上班，如果不来就罚款或者算旷工1天，我在这工作4年半以上，我有近期的下班打卡时间照片，考勤表，领导签字的出门条，我想 ...
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我在一个小厂工作未满一年（厂里没有五险一金，无假期，无合同，工作12小时休息24小时，三班倒）因厂里改变工作方式，如今我们每天都需要提前一个多小时做上班前的 发，10月份工资至今尚未发，老板也没说什么时间发；所以我想辞职，可老板说我工作未满一年，不肯批，我应该如何做？ 现在 谢谢律师们的帮助。但这是小 ...
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律师你好！我工作的单位是合同签的是8小时工作但是不执行，每天工作12小时不给加班费，夜班上12小时不给夜班费！合法吗？应该去哪个单位投诉！...
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跟中介签合同要上班10到12小时，实际工作时间12小时外加1小时时吃饭总共13小时，有天还被工厂留下来上了13小时且强制加班，还说不干完不能下班否则不算工时这些算不算违约？自己这里也没有合同，如果中介自己撕了合同怎么算？俩个问题希望帮我这个假期学生解答一下非常感谢...
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分白班晚班两个班，四个人轮班。其中有一个同事离职了，现在公司要求白班照常，由于人手不够，导致晚班12小时，每天上班，这样工作时间延长一倍，而且公司因为增加了其他业务，工作内容也翻倍了。这样子晚班一个月的工作时间是以前的一倍，其中的半个月是不是可以认定为是加班呢？加班费 ...
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你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！...
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请问律师：我在一家公司应聘送货司机，是谈月薪的，工作时间要达到12小时（工作形式跟快递公司收件员相似），超出部分再另计加班费，这样合法吗？投诉他有效吗？ （比喻：每月固定工资3500元，正常工作时间每天为12小时，如超出部分才计加班，如果在12小时以内没有工作了，提前下班但是也不扣工资）...
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