我于2013年3月1日到公司上班，试用期两个月，没有签订合同。因身体原因，4月29日晚打电话请假两天（5月1、2号），当时班长批准了。但是30号上午 去医院检查身体，所以当时就决定辞职，问过班长说用不着任何手续，当时就让我休了，说以后给我打电话。3号接到电话说工资算好了，扣我7天工资，而且还没有销售 ...
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该市某医院，当时只签了应届毕业生发的三方协议，没有签合同，（好像国家规定应该有一年试用期才转正，是不是那时候才签合同？不太懂），三方协议上说服务 ，我想请问这种情况（就是开了那个工资介绍信）如果辞职我需要赔违约金吗？如果写辞职信是不是也只需要按国家规定的提前3天书面通知单位即可？如果单位领导故意不签 ...
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我从5.19号进入一家私人礼品公司，试用期为6个月，一个月的培训期，培训是带薪培训，当时面试的时候说工资底薪一千加3%的提成，没有签合同，给我看了公司员工条例之类的，上面写着辞职要提前30天，在试用期间公司陈总给了我一个邳县的单子让我去做，第一次去开车带我去的， ...
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还在试用期内，已经提前3天辞职了，刚好是国庆要上班，之前说国庆3天有补假，不休息补钱，可是又反口说没有，只有当天上班工资。其他都没有！也没签合同！请问怎么办...
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未毕业在实习期进入郑州市一家私人公司上班，在工作过程中得知工作时间上试用期每月工资1200，试用期为3个月，并且在实习期每月没有休息时间，休息的话在1200的基础上 领导声称必须有医生的签字才给批准请假，还必须在3天之内回公司上班，第一，本人还未回家到医院复查，何来医生签字一说？在郑州没发工资本人刚 ...
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于今年2月28日应聘到我们这边一所民办专科院校任辅导员工作，当时面试时学校说是工作五天，朝九晚五，而且还有寒暑假，所以觉得比较满意就签了一份合同，合同也写的 生活，就想辞职，但是听一位同事说他也是在试用期辞职，当月的工资学校直接给扣了，而且还要求他赔钱。我有一个情况是和他不同的，我的档案还没有达到学校 ...
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寄到公司吗,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我走.这样算 赢吗,花费多少,刚毕业资金不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知即可，如单位不做答复视为同意离职，可直接办理离职手续 ...
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，公司人员说不会给工资给我。我想问一下这是合法么？我3月23号刚进了一家合资企业，公司每月发工资到15号，也就要压半个月工资。我23进去工作，已经发给我七天的工资。可是因为个人原因直接辞职，没有提前三天通知。我4月19号辞职了，也有半个月工资。可是上司说我没有提前三天通知， ...
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的时候面试了一家公司，18号开始上班，面试的时候说的是双选期3天，试用期7天，后面又说3到5天，结果一直拖到28号才给我办理的入职，签合同，时间写 又变成了1600的无责1400的有责底薪。 面试的时候只给我说了要过了7天才有工资，没有说辞职要怎么样。觉得她们说的和做的不一样，10月六号给领导说了不去 ...
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请问关于劳动合同的事。 本人刚进一家公司，还处于试用期内，没有写转正申请，合同上注明了试用期内提前3天说明辞职即可。 不过公司的离职申请单上又写了提前7天提出 10天提出辞职，老板不肯批，如果我做完了这个月就自己走了，算是自动离职吗？ 老板有权不发工资吗？ 如果是自动离职，对我个人以后从业会有什么影响 ...
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