企业不给员工缴纳保险并不签订劳动合同 以营业执照没办好为由 起诉公司可以成立么...
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企业员工工作未满2年 公司没订劳动合同 也没办理社保医保 要赔付多少工资？...
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被迫降薪25%~50%！！！无理由，无说明，无通知的情况！目前公司未与员工签订劳动合同。公司随意降职降薪，是不是不符合劳动法？ 其实作为员工 ，想通过媒体有效途经遏制此类不公、违法事件，同时提高舆论引导力、影响力、传播力。 本人对企业的维权途经不是很了解！ 本人联系电话：曹S 13412633570...
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国有企业划拨一部分资产和人员成立了全资子公司，现在要求子公司的员工解除与母公司的劳动合同，与子公司重新签订，这样合理么？子公司职工的权益有何变化？...
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我是一个私人企业的员工，己在公司工作14年我们有签劳动合同和工作地点和工作岗位现在车间人多公司要把我调离原工作岗位，叫我去门卫，但门卫每月工作24O小时工资只有27OO元含个人部份养老金保险我不想去怎么办？...
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我是农村的一个私人企业工作的员工，己做了14年我和公司也签了劳动合同，有工作地点工作项目但工资按工作时间算是上海基本工资都不到的，现在车间人多要调离我工作到门卫，但门卫每月上24O个小时则有2700元含个人部份养老保险在内，我不愿意去该怎么办？_...
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在企业上班7年，未签订劳动合同。辞职是3月上17天班，问这17天的社保费用应由公司缴纳还是个人缴纳？且辞职3月的17天工资在4月10号发放，在此前公司缴纳社保的情况下，辞职员工要自己把3月公司和个人所有费用交给公司，公司才会缴纳3月社保。如自己不交费用到公司，公司不 ...
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企业职工未到退休年龄让员工提前退休解除劳动合同合法吗?...
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好我在某工贸型企业担任跟单，劳动合同写明月工资以及每餐饭补，口头协定年底跟单提成千分之三但没有写进合同。现在老板咬死当初只答应我万分之三的提成。公司规模极小，只有我一名员工。我尝试联系到了以前在该公司就职过同岗位的人，他们说自己工作的时候，老板也是承诺的千分之三 ...
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我是倒闭企业的留员工没有劳动合同工资和保险费怎样交...
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