你好，我是在给个体工商户工作的，我才上班一个月，年后老板突然降了工资，也没有带薪休假，请假扣款还上涨了，我就不能接受，让她把工资结算给我，她没有反应，而且当时也没有和我签订合同，请问我能去劳动局告她吗？...
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律师好，我在公司工作一年多了，公司未与签合同但购买了五险一金，前两天因休假去了外地，算错上班时间，未能及时赶回上班，但已电话请假，但领导还是以旷工算，还决定辞退了，我想问一下我有什么权益？...
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律师好，我在公司工作一年多了，公司未与签合同但购买了五险一金，前两天因休假去了外地，算错上班时间，未能及时赶回上班，但已电话请假，但领导还是以旷工算，还决定辞退了，我想问一下我有什么权益？...
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胳膊，贾某将王某推倒（未倒地，被人扶住），致王某右小腿软组织损伤，神经损伤，休假24天，贾某第二天向单位请假三天，开具高血压病假。事发当时有报警，但警察未处理，事后贾某去派出所要求调解，派出所民警告知，产权单位属于北京市直属局级单位，他们无法传唤贾某，并告知 ...
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四天带薪休班，但因为是服务行业，很难休的上。最近工作压力大，我想休息，我有4天休班，5天年休假，总共九天休班，但请假他们不给，于是我就自己旷工，休了7天~回来后，人事部门说可以给我按休班4天，但年休不算，那三天算事假，让我继续上班，而我回来刚上一天 ...
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我在物业做保洁，前段时间下班路上骑车摔的，当时不很严重，第二天又坚特持上班二天半后疼痛加重后请假休息17天后，应领导要求又坚持上班，在上班过程伤情加重造成半月板损伤并有积水，医生开了三个月的休假证明，谁知单位领导非但不安慰关心，还单方面将我辞退，最可恨的还扣我工资，请问我该怎么办？...
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进公司，刚开始3个月在公司做管理工作，后来因市场需要，就开始跑市场，一直都10月，11月因为自己身体原因，就像公司请假，但是公司老板没有做回应，但是身体坚持不了，我还是选择了休假，现在已经休息了1个月，公司也不想让我回去上班了，从开始到现在，公司一直也 ...
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沟通过算是我默许了，今年9月份我申请辞职，11月6日新员工入职和我交接工作，交接了一个星期，新员工认为没有问题同意我离职，我和老板沟通后老板不批离职同意我请假休息，休假期间11月14日老板同意给我办离职，14日当我再次联系老板时，他又反悔了，不批准我离职反而让 ...
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每月员工按排班出勤时间低于法定标准工作时间的，当月工资按照合同约定的满勤支付，当月不足的工时递延到下个月的超时工时中扣除。这句话是有没有违法？因为我们请假都要扣工时这不是变相克扣员工加班工资吗？员工的休息休假权利呢？综合工作制上四休二...
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去了江苏，西安中介把我们学生工交给了江苏的中介，江苏中介把我们给了一个电子厂。由于厂里面效益不好，暑假工经常休假，学生工闹了，江苏的中介与厂沟通，说学生工有260小时的保底工资。只要不旷工，不请假。我们做到了，但是关于保底的合同我们没有签，有与江苏中介 ...
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