110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1454 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”你可以对照理解“实习”和“试用”的含义。 6、 实习员工,全部是双休”.由此可见,单位对你可能有失偏颇。如果你认为这个单位的工资、福利发展前景在你当地还行的话,“咬咬牙”,挺过这段时间, ...
//www.110.com/ask/question-497970.html-了解详情
年8月进的单位,至今一直没有签订劳动合同,2005-2006年工资360元,2007-2008年工资500元,2009-2010年10月工资700元,现在是710元, 还可以跟用人单位申请经济补偿吗?如果往年的工资低于当地最低工资标准,是不是也能补偿回来?最低工资标准是不是包含个人应缴各项保险费用(有 ...
//www.110.com/ask/question-299033.html-了解详情
工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准 1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月( 元/月)。 2、其它形式: (二)工资 人身自由的手段强迫劳动的 3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。 乙方除以上三种情况外,应当提前三十日以书面形式通知甲方,特殊工种 ...
//www.110.com/ask/question-68193.html-了解详情
工资。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准,按下列第(1)种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。 1、计时工资850元/月 2计件工资:基本工资:-----元/月,计件单价--------。 3其他形式:-------- (二)乙方试用工资为------元/月。 (三)甲方依法安排乙方 ...
//www.110.com/ask/question-24569.html-了解详情
工资,乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资 不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月15号为发薪日。 (二)乙方 一致,对乙方的月工资报酬分为以下几部分:基本工资确 定为1873元,绩效考核工资部分为274元,按照国家劳动法政策,公司应承担的劳 动保险费用为593元,共计 ...
//www.110.com/ask/question-2389999.html-了解详情
根据乙方的基本情况、工作能力、劳动强度等,通过绩效考核给予乙方劳动报酬,具体标准和数额按甲方关于薪酬福利等相关办法执行。 3、 乙方按甲方要求完成工作任务 以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准,但不可低于国家规定的最低工资标准。 6、 乙方接受甲方安排,延长工作时间及在休息日、 ...
//www.110.com/ask/question-1984521.html-了解详情
及甲方制定的有关规章制制度,如有违反愿意接受相应的处理。 6.劳动关系存续期间,甲方提供有偿食宿,食宿标准另行规定,食宿费用乙方同意由甲方于每月工资中 ,并会给甲方造成经济损失,且该损失不低于甲方支付给乙方的工资,因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方,最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本 ...
//www.110.com/ask/question-1084614.html-了解详情
周律师您好!劳动者进厂没到一个月就工伤,住院期间的工资是以深圳最低工资支付(单位核算工资是900-200(伙食费)=700元),之后出院伤势无大碍,然后劳动者进厂 ...
//www.110.com/ask/question-188964.html-了解详情
津贴0+岗位补贴0+班长补贴0+其他应发0+加分奖励0+月度奖金150应发工资1920-罚款0-缺勤扣款0-病假扣款0-产护扣款0-水电费40- 保险费137. 劳动报酬,如一次性的奖金、津贴、补贴等;用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。 5、公司可能涉及到偷税、漏税问题,公司每个月工资共两 ...
//www.110.com/ask/question-108074.html-了解详情
南昌的李小姐在武汉工作,每天工作7小时,每周工作6天,每周工作42小时,南昌当时当地最低工资标准是1580元每月,武汉当时最低工资标准是1895元。请问一个月李小姐的加班工资不得低于多少元?...
//www.110.com/ask/question-14334175.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务