我想问一下，我们公司发工资是用上个月的考勤发本月工资，我是6月7号走的，公司规定说提前一个月办离职报告，我没有办理。我走前跟我们领导说了，后来公司几个副总跟老总也知道我要走想留我。因为受不了公司的现状，所以毅然决然的走了。可是6月24号发工资没有给我发。现在我5月份一整月的考勤就作废 ...
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您好，我是一名特种作业人员，因为一次没按公司要求加班而被公司开除，公司扣我一个月的工资，剩下的工资也没给我，而且我的证件还压在公司不给我 我无法找其它工作，请问，公司的做法对吗？我应该怎样维权呢。不加班的原因是公司有五个月没给我们发工资了，每天工作9到10小时太累才没去加班，就算加班了也没有加班费，我 ...
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我们公司是中国驰名商标我们公司是杭州XXXX用品有限公司，那家公司叫福州XXXX用品公司，我们侵权了吗？他们告我们~~ 我们咋办？？？对方公司是一家上市公司...
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公司没有买社保，离职后可以要求公司补缴社保，如果公司同意补缴，那个人部分如何补缴，按照什么流程走需要提供什么资料 劳动监察打电话到公司问过了 公司愿意补缴，让我去公司找负责人，办理补缴社保，还需要准备自己的个人补缴部分 我去找公司，需要准备什么资料...
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2015月4月公司注册下来的，8月份开始交五险一金，我2016年5月27日离职的，公司就给我们交了2个月的五险一金，其他的8个月我能不能让公司补给我个人（公司现在就我一个员工，我也没和公司签过劳动合同，其他的都是合伙人）公司法人说我欠交的五险一金已经从公司的账户里面吧钱扣了，但是我知道公司账户里 ...
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从进入公司到现在，总业绩和总的逾期坏账率肯定是符合公司规定，只是公司抽查的那几个月数据不好，而且P2P公司对客户的前期风险审核是客户经理，提交资料后是有 审核，他们通过了客户才能批款，所以责任不是我一个人的，现在公司让我离职，我没有同意，公司同事说可能会强制辞退，请问这样合法吗？考核期间数据不达标， ...
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公司扣发工资，当事人向劳动仲裁委申请了劳动仲裁，要求公司发放扣发得分工资并解除劳动合同。 公司为了让当事人放弃劳动仲裁及后续的法院上诉，一直持续给当时缴纳保险金 仍然不停止为当事人缴纳保险金，并向当事人暗示，将会一直为当事人缴纳保险（公司同时向法院上诉，不同意劳动仲裁委的裁决），目的是拖个一年半载，使 ...
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工资，公司要求每月一定金额发票抵充部分工资，现在即将休产假，公司hr电话通知，产假期间只发所谓基本工资，停发发票抵扣部分，请问这合理吗 另外，我每个月报销部分都走公司系统oa，有记录可查，现在公司hr以此理由不审核oa，无法继续报销 可以申请劳动仲裁吗？有没有时间限制，想再休产假之后再申请，可以吗...
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如果他们用这个公司申请贷款，申贷后不还，我有什么风险吗？如果有风险有什么办法规避？跟公司老板签合约证明这个公司不是我的如果出了什么问题均跟我无关可以吗？现在想想有点后悔了，想取消这个公司可以吗...
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已在A公司工作了15年，与A公司签定了无固定期限合同，现因无订单借调去B公司上班（上班地点不变，工作内容不变），现担心B公司是否再次借调（上班地点未定，福利待遇未），能否不去？如果辞职，能否得到赔偿。那如果不去的话，B公司没订单做，退回A公司，A公司就这样让您坐冷板凳，时不时调整 ...
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