我公司A与B合并，公司说合同不变，但工作证，厂牌，工作方式和使用的系统都是B公司的，能要求经济赔偿吗？谢谢...
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我上班的公司由于柜台合并裁剪人员，我们与公司签订解除劳动合同协议后公司给了两月工资标准的补偿金，请问这种情况下我们可领取失业金吗？描述您要咨询的问题……...
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你好高律师，我想咨询一下，我在一公司上班，由于我现在是孕妇，公司的车间要合并，让我去电子车间，我考虑到电子对宝宝的辐射大，可是公司要求解除我的合同，我该怎么办？这样的话公司能不能赔我钱？...
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你好，我在公司已经工作满五年半了，期间公司有合并过一次，现在公司因我违规开具5000元处罚单，并且劝退我，我要如何维权...
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我在一家私营企业担任班长工作一年多了，上月因为公司精简合并班组，拆掉生产部原三个班级合并到其他班里面，预计将包括我在内的几名班长降级为副班长调到其他班里工作，工资下调300元每月，我当时进入公司是做班长应聘过来的，底薪2720元每月，试用期两个月后转正签订三年正式合同，合同公司 ...
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我们公司分为酒店和置业公司两大块，原来我们是归酒店管理，现在把我们部门和物业合并，成立物业公司归置业公司管理，现在置业公司的领导提出给我降工资，我从事的工作没有变，还是原来入职时的工作，这样合法吗？...
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考虑像公司提出了辞职，之前公司要求每天可以休一小的哺乳假，现在正在一个月的离职期，是否可以要求公司将剩余的3个多月的哺乳假一小时合并休完。 2、目前我正在离职期的30天之内，像领导要求将年假10天休完，部门领导只回复让我和人事经理沟通，若人事经理又让和 ...
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律师，你好，我是一个快退休了的公司职工，去年公司合并到另外一个公司，我原来的这个公司该买断的就买断了，就留下一个去年退休的，在就是我，在还有另外 的17人养老保险转成事业单位的养老保险，就把我一个不转。我是1993年有调令调到公司的，当时说没有班上，没有工资发，我同意了，但后来所有的人都没有上班了，只 ...
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我是公司的一名核算员，08年进入公司，现公司进行整改，与同行合并，这时的我如果不过与之合并的公司上班，我是否能得到一年一个月的工龄补偿？公司转行，虽然工种不变，但工作的公司名称不一样。原先签的合同为两年，到期后未续签。...
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我2011年10月4到一家汽配厂上班，但是公司没有给我签合同，2011年12月31日公司和另一家公司合并了。我在原公司做的是仓管——记账的工作，然后合并公司 ，搬动零件的此数是800次。这是一个女性根本不能从事的工作。新接管的这家公司明显的是让我自动辞职。我想问的是我有什么途径保护自己的合法权益？如果 ...
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