情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的“作出赔偿，公司这样处理有没有问题？ 解除劳动合同通知书一定要我签收么？如果我签了名字，是不是会变成 ...
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到期！只有7个月左右！此产品顾客早晚正常试用差不多可以8-10个月！当下就把与顾客要购买产品一模一样效期16年4月但是有个减角的产品先给到顾客！等空下来在从 隔天财务来专柜盘点！盘点的后面一天！直系经理就通知我不用在去上班了！公司要与我 解除合同！说我在柜台买剪角礼！没闹上媒体之前经理是说取消我的去年 ...
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解除的协议，实际上带有欺瞒性质。 A觉得自己应该获得2N+1的赔偿，于是电话告知了公司HR。之后HR回短信说愿意再补一个月工资赔偿，只要A同意可以再协商签 想要咨询： 1被解除者觉得这种解除合同行为并无实质上的协商，想要申请仲裁是否能得到支持？被解除者认为这是实际上得公司单方面违法解除。 2假如被解除 ...
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公司业务调整，他们研发部门人员全部解除合同，他们拿到补偿金后，由于社保和公积金当时公司没有给予补偿，我男朋友和他们部门人又到公司要他们应得的社保和公积金补偿部分。 条路协商解除接受他们计算的补偿金，再多一分钱都没有；另一条路就是强制解除；对我一个女孩子，副总强势逼人，盛气凌人，谈话中我一再强调我对我的 ...
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给我任何赔偿金。 我的月薪净工资是税前5000元（除掉其他的奖金和福利）. 如果广东公司驻杭州办事处（新用人单位）无原无故在2009年9月18日口头说到2009年 解除劳动合同，总共只想补偿给我4700元。我感觉很不服气：公司要无故和我解除劳动合同，又想只给我这么少的经济补偿金。但是我又不知道怎样说明 ...
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支持及协调各债权人给予一定的让步，在力所能及的情况下为职工争取利益。对于主动与公司协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的奖励： 按其距法定退休年龄的年限乘以 可领导就是不理不睬，无视我们职工的合法权益。请问一下我们该这么办？因为时间已很紧了，大部分人都被迫签字了，即使这样，我们也要讨个理。...
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想在公司继续工作，但未主动提出辞职和协商要求，并且公司也一直未主动提出解除合同，也未对随后工作地点是否变更做正式通知和口头通知，所以目前当事人还在继续 有效证据？还是必须在公证处做证据保全？ 8、在国家劳动合同法范围内，我可以要的赔偿有哪些项目？ 9、N+1赔偿计算是否包含各项考核奖金部分，个人缴纳 ...
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房东房子解抵押，然后把房产证还给了房东。在我们不断的催逼下，中介才借其他中介公司的网签密钥做了网签。 但是，此后房东多次跟中介催讨首付款，都没 去解除网签。中介向我们转述房东意思时，我们表示要解除网签，必须先把首付款退还给我们，否则就继续履行买卖合同。 事情至此，我们才发现，这个中介因为经营不善，当时 ...
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未按期发放贷款(汇票)，应按违约数额和延期天数的贷款金额的10%向借款方偿付违约金，合同签订后如借款方因故要解除合同必须向贷款方缴纳贷款金额的10%作为合同 退还给借款方。目的是为了防止个别客户工作比较忙推迟缴利息，如推迟缴息公司在银行信誉度会降低,跟银行合作会有不良记录，另一方面客户以后找银行贷款、 ...
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并应支付，不需要对借款方再行宣布或通知。 第十一条：合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。 人民法院起诉。 贷款方：上海宝山华辉小额贷款股份有限公司 借款方签字： 按手印处：它们公司说要交什么保证金，让我汇过去1000块钱，我汇了，可还没等半 ...
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