要跟我续签合同。但是在2013年2月1号，公司发布了一个员工手册（以前从来没有），其中规定一条员工3个月内没有进入项目，要被辞退。我认为这条是公司单方面 工资该怎么算？是不是双倍？我看北京劳动合同实施条列里面明确规定合同不管是不是续签都必须提前30天，但上海的没有写明。还有今年到现在已经过去8个多月了 ...
//www.110.com/ask/question-1891557.html-了解详情
下 我是打暑假工的 通过中介进入了一家工厂上班 上了有一个月了 我们想辞工不干了 我们签了合同 合同上是说 如果做到规定日期是按10元一小时 提前走是 一小时 然后我们想提前走 公司不让 说提前走就扣1500块钱 然后中介还要扣钱 我们是从外地来的 车费都要几百 如果这样扣 我们才做了一个月 工资也才 ...
//www.110.com/ask/question-13252319.html-了解详情
邮件形式提交辞职信，并写明于某月某日正式提出辞职，按规定有一个月的交接时间，请HR帮我确认离职日期是哪一天。(由于不确定提前30天的界定，所以离职日期 离职日期，但我写明本人于某月某日正式提出辞职）？ 因为公司的辞职申请书我没有留底，主管签字后就交给HR了。 是否有必要向HR要回，并拍照留底？ 若主管 ...
//www.110.com/ask/question-3325420.html-了解详情
没有签合同，也还在试用期。 直到今天2014年9月19日，总部财务给我打了一个电话，说，下个礼拜一发工资，但是公司有规定说销售人员辞职必须提前五天给公司打招呼，不然当月工资 七月的工资暂时先扣着，你可以找你们部门那边协商，看怎么发。我说好的。。。。。。其实我也不知道现在八月份12天的钱是否还能要回来？...
//www.110.com/ask/question-2858978.html-了解详情
日拿工资） 7月13日因觉得工作太累决定辞职并与同学乙提交了辞职报告（上班期间最迟五点半下班，要求大扫除，一个月内只有三次准时三点下班，加之晚班喝酒闹事的 ，领导说你没有工资，这是公司规定，我说我是暑假工，60元一天，我七月上旬我难道是白干？他还是说没有工资 我想请问我能不能要回这笔工资，虽然数额不大 ...
//www.110.com/ask/question-2778435.html-了解详情
律师，您好！我在浙江义乌一家健身会所上班。我去面试的时候他就跟我说具体要做些什么，合同没有，公司规定也没跟我讲。5号正式上班，24号跟经理说我要辞职，他跟我说 要写辞职报告，并且提前15天到一个月，所以要我上到下个月9号才能走人。我是想上到这个月 ...
//www.110.com/ask/question-2716518.html-了解详情
我于7月开始在一家从事电子商务的公司做电助，实习一个月转正与公司签了劳动合同，转正后工作了2个月，公司还一直没有给我缴纳社保，我每周上6天班， 追偿的权利。公司说我辞职导致公司销售额下滑，没有完成规定业绩。（从我进公司之前就没有完成过）但我只是个店长助理，又没有决策权，为什么要我承担亏损责任？还说这对 ...
//www.110.com/ask/question-2189927.html-了解详情
公司以我目前怀孕但是没有二胎指标为由，认为我是不符合计划生育政策，要我无条件辞职。公司现在认为二胎孕妇的劳动权益不在法律保护范围内。 刚才翻看与 下列情形之一的，甲方可以解除本合同并按国家规定支付经济补偿金，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或以额外支付乙方一个月工资代替：“1）乙方患病或者非因公 ...
//www.110.com/ask/question-1701765.html-了解详情
中国分公司把我派去瑞典总公司工作2年（2019年1月21回），离开中国之前，公司HR让我签了一个培训协议，和培训计划。 @培训计划的"培训内容"， trainings @培训协议内容： HR规定，外派2年，每个月公司给你投资平均花钱2万，一共48万，按协议回来要服务24个月如果提前离职，全赔。 @ ...
//www.110.com/ask/question-14108767.html-了解详情
由于公司决定出现的失误，后果还是员工承担。 签合同后，在合同到期前提出辞职不返还押金，合同提前3个月续签，不续签的话，就算合同没到期，也是不允许请假的，连 发，补不上就直接扣除。有的人把一个月的工资都扣光了，不够扣，还要累计到下个月继续扣。 对于上述情况，不知公司制度是否合法，如果不合法我们又该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-2833053.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务