刚我有事情请了一天假扣钱,我到公司和财务部说,他说这是没有办法事情。公司今年明确规定周末加班没有调休也没有加班费。当时我和我们小领导说了,他说我周末加班有事情他给我调,前点事情刚好公司遇见说我休息没有和公司申请,我也很气愤,我和公司说周末以后要不给调休要不给加班费这 ...
//www.110.com/ask/question-7400141.html-
了解详情
说是相信我有能力,每个月给我1000元的主人补贴,作为管理职,加班就属于义务,就没有加班费了。 我当时不知道劳动法上有这种规定:“职称津贴归职称津贴, 所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题: 1,我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗? 2,如果可以向劳动仲裁提出申诉,得到赔偿的 ...
//www.110.com/ask/question-85292.html-
了解详情
提出没有加班一说。他们的说法对吗? 公司的区域经理听我说如果不给我算我就找劳动仲裁,他们就约我面谈,但是他们还是重申公司没有加班费一说 ,一直到我合同期满离开公司,我的底薪是2600;基本工资+岗位津贴+课酬+法定假日加班费,我近一年一个月的收入是8000-10000不等;公司实行的是每周上班40小时 ...
//www.110.com/ask/question-3290561.html-
了解详情
去的同事回家)。 当时入职时有口头说过,没有加班费,但如果确实有事可以补休。由于基于这个原因,所以很多时候的加班并没有找直属领导签名(因为我们加班都是 为标准?是以小时补偿,还是以补休形式补给我? 5:我这个事情,我追回加班费的机会高吗? 现在劳动法有规定每天工作多少小时吗? 我超出这么多时间,公司有 ...
//www.110.com/ask/question-2333060.html-
了解详情
我按照约定的时间走,提出如果走,那么后面按照旷工来给我算,她还说辞职申请上没有她和店长的签字是不行的,我也看到以前员工的辞职申请,上面也没有经理签字,也 加班到晚上7点才有加班费,春节前后店铺客流很大,员工每天都是加班的,从早上9点上班到晚上8点,甚至10点是常有的事情,还说每天谁没有卖货就不允许下班 ...
//www.110.com/ask/question-12809255.html-
了解详情
段时间得到了2000元加班费,其他时间都没有得到过加班费.最近才知道,员工手册上写了"加班是需要填写加班申请单的",于是找领导去批准申请单,领导说办公室人员加班是没有加班费的,也不用写加班申请单.去问行政部的负责人,也说办公室人员加班是没有加班费的,不用写加班申请单. 在 ...
//www.110.com/ask/question-2828264.html-
了解详情
号都在加班中间只有休息了4天,每天加班4小时,最后发加班费的时候是30元每天并且8月份的加班费经理自动忽略了,根本就没有给我们算工资。等到12月1号 支付全部在职是的工资?搜集了一些证据,不知道足够不足够,打卡记录,罚款单,加班费申请单都拍了照片,还有工资单,请问申请劳动仲裁必须有公司的注册信息吗?我 ...
//www.110.com/ask/question-2208393.html-
了解详情
实习 底薪3千加班费说的是10.5一个小时 然后等这个月15号发工资时候就1800老板说我实习是没有加班费的 但是我上个月加班的时候她对我都没说什么我是不知情的而且我一直以为是有加班费的然后老板今天早上跟我说我是6月6上的班 但是那时候还没录指纹就没算那几天的 ...
//www.110.com/ask/question-15324775.html-
了解详情
,而且没有其他补偿 2,休息日以及节假日加班,依旧没有加班费,但是公司将加班时长变为放假时长,也就是加班一天,员工囤的放假日多一天。 公司一般不会主动给 就导致一年下来,员工囤有几十个放假日没用,过年后,放假日清零!这不就是变相加班不给加班费吗?!而且节假日加班费应当比工作日工资高,这不就是变相加班!...
//www.110.com/ask/question-14136721.html-
了解详情
。到了2009年6月份之后,公司与办公室职员签订一份协议书,规定主任级别以上,平日加班没有加班费,周六日加班50元,主任级别以下的,66.5小时内没有加班费 份,公司却把两份协议书都收藏起来不发给职员。 请问,公司这份协议书有没有违法劳动合同法里面对工作时间的规定,即:“一般每日不得超过一小时,因特殊 ...
//www.110.com/ask/question-396083.html-
了解详情