申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关 当地人民法院申请支付令。 3，向马来西亚驻中华人民共和国大使馆寻求帮助。 4，向劳动保障行政部门申请补发所欠工资，并按所欠工资的1至5倍支付赔偿金 ...
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及1279人左右作出盖章的“退休审批表”（附）属企业行为证据。缺少省级人民政府劳动保障部门审批的公章。是“依假充真”纳入国家统筹，致国家、举报人经济利益 企业及企业医院？下属部门、主管部门？均没有对：举报人及1279人左右的“劳动能力鉴定、提前退休手续”等审批决定权限资格，和纳入国家统筹管理权限、资格 ...
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字[2014]第229号工资等争议一案）的仲裁案件，被劳动人事仲裁员、新乡市人力资源和社会保障局信访调解仲裁管理科副科长王洪涛公然挑衅国法、作出 既当“裁判员”又当“运动员”。 2014年12月18日上午,在新乡市人力资源和社会保障局信访调解仲裁管理科办公室要求答复释疑上述问题时，王洪涛竟然宣称：“你 ...
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（苏劳社险[2004]2号）（全文附后） 参照劳动保障部《因工死亡职工供养直系亲属范围规定》(劳动保障部令第18号)的有关规定，结合我省实际情况， 是指依靠死亡人员生前提供主要生活来源，并符合下列情形之一的： (一)完全丧失劳动能力的； (二)配偶或父母男年满60周岁、女年满55周岁的； (三)子女未 ...
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、劳动合同鉴证费以及其他涉及个体经营的登记类和管理类收费项目。 （二）劳动保障部门的社会保险机构，可凭民政部门核发的《城镇退役士兵自谋职业证》，为自谋 十一条城镇退役士兵在待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地城镇居民最低生活保障标准按月发给生活费。退役士兵生活困难且符合低保条件的，要纳入城镇居民 ...
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出勤记录，说我每个月工作时数还不到一百小时，所以不够时数，公司说公司跟我是非全日制劳动关系。还说我是小时工。这样也就不会付我双倍工资。 奇怪了，我工作 一个月三十一天，就是一百八十六个小时。 这还没把加班时数算进去。 公司给劳动保障局的我的出勤其实是伪造的，我每天六小时工作，公司业务在对我面试时候说得 ...
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出勤记录，说我每个月工作时数还不到一百小时，所以不够时数，公司说公司跟我是非全日制劳动关系。还说我是小时工。这样也就不会付我双倍工资。 奇怪了，我工作 一个月三十一天，就是一百八十六个小时。 这还没把加班时数算进去。 公司给劳动保障局的我的出勤其实是伪造的，我每天六小时工作，公司业务在对我面试时候说得 ...
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监察条例》第二十条的规定说他们不会立案受理。 第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障 劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。那要是要求补缴06 ...
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的社保就没办法补了！还有没有别的措施能维护我的合法权益？社保稽核处根据《劳动保障监察条例》第二十条的规定说他们不会立案受理。 第二十条 违反劳动保障 劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障 ...
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，先是无限扩大范围地签订离岗退养协议，后是在这些曾与公司签订过无固定期限劳动合同的职工不知情的情况下，暗箱操作，弄虚作假，采取伪造职工档案，伪造出生时间， 和国家造成了很大的经济损失和社会的不稳定。 由于河北省电力公司的造假行为和劳动保障厅的执法违法行为，已造成国家社保基金的巨大损失，仅按一年粗略计算 ...
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