自本人4月份进公司以来，公司未实行员工福利制度，迟迟没有为员工办理社会保险，且在当天通知本人解除劳动合同的同时，并要求本人当天进行工作交接，本人工作（仓管），通知本人第二天不需要上班。 希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款，本人能够争取到什么样的法律保障...
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开了将近半年，从2008年7月15日至2009年2月17日期间一直没跟我们签定劳动合同，2008年末，公司新招聘了以为经理，把员工的公休全停了，还在当初9 ，但是因为老员工是从一开始就跟跟这个新开的俱乐部走过来的，以为老板会改变制度，结果这样导致新经理没办法管理，一次我与同事发生也一些小矛盾，他既然跟 ...
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我们公司在墙上张贴了个公司奖罚制度里面有一条是违反公司安排的合理加班不执行的罚100块 请问合法吗 我可以解除劳动合同并要求经济补偿吗...
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一直跟公司协调离职的事宜，公司没有同意，然后这几天 公司要以我最近考勤违反公司规定的原因解除劳动合同，请问我这个可以申请劳动仲裁嘛？请问这个公司属于违法解除嘛？公司考勤制度在14年的石油有邮件发布及内网发布，没有员工签字。...
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无固定期限合同，这种情况下是否可以选择经济赔偿，然后与新公司重新签订合同？ 跟新公司签合同要注意什么？怎么保障原来公司的工作年限跟各种福利维持？ 那是属于新签 各位律师！ 新情况，公司要求员工，原公司，新公司三方新的合同，承认原有待遇，工龄，制度等，但是合同明确员工放弃原有公司的权益的条文，合理吗？...
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3月７日劳动仲裁委接受申诉人仲裁申请（未及时发放工资），在仲裁委要求公司答辩期间，公司把工资发放了，请问未及时发放工资还存在吗劳动合同约定每月３０日，且公司薪酬制度约定每月３０日前发放当月工资...
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我2009.8.4-2012.4.30在一家运动品牌公司上班，没有签订劳动合同，没有缴纳保险金，但我在5月份辞职了，在我管理的一家自营店盘亏鞋服，具体金额我 亏公司要求赔的钱，但是我在公司从来没见过有关盘亏的赔偿制度，这样扣钱合理吗？我已经申请了劳动仲裁，我有相关的证据（工资明细，工资服，公司资料，） ...
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~~日止。其中试用期为3天。 2、甲方权利义务： 〈1〉根据本公司业务需要和制度规定，对乙方进行管理。 〈2〉保护乙方的合法利益所得。 〈3〉乙方如有违反 ？？老板不给加班费我们能拒绝加班吗？？？谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任？？？急 谢谢请问是属于 劳务合同 还是 劳动合同？？？？...
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月~~日止。其中试用期为3天。 2、甲方权利义务： 〈1〉根据本公司业务需要和制度规定，对乙方进行管理。 〈2〉保护乙方的合法利益所得。 〈3〉乙方如有 ？？老板不给加班费我们能拒绝加班吗？？？谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任？？？急 谢谢 请问是属于 劳务合同 还是 劳动合同？？？？...
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换老板合同7月份到期 老板说我自己没签新合同算自动放弃岗位申请不给赔偿 我说按照法律规定老板至少赔偿我4个半月工资 后来老板说赔偿我5个月工资但是要按月 旷工辞退我怎么办单位说不可以一次性结清 不肯给我开任何的书面证明 而且如果3月份单位不提开出新老板不谈新合同 只说工资不变 单方面调整奖金制度怎么办...
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