规定迁出单位集体户口。 六、 若在乙方被派往产业基地前，甲方提出解除或终止劳动合同的，甲方将不再追索本协议约定的违约责任，其余事项按双方签订的劳动 或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度、对甲方利益造成重大损害等情况之一 的，乙方须承担违约责任。 七 违约责任:乙方有上述违约行为之的，除劳动合同约定的 ...
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规定迁出单位集体户口。 六、 若在乙方被派往产业基地前，甲方提出解除或终止劳动合同的，甲方将不再追索本协议约定的违约责任，其余事项按双方签订的劳动 或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度、对甲方利益造成重大损害等情况之一 的，乙方须承担违约责任。 七 违约责任:乙方有上述违约行为之的，除劳动合同约定的 ...
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途中被摩托车撞到（对方已赔付费用） 该员工已超60岁，属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同， 完毕，并附书面说明， 如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十二条 本协议终止、解除，甲乙双方互不支付违约金，亦不支付任何经济补偿。 第十三条乙方发生任何事故 ...
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交通银行。在职期间双方签订劳动合同，社会保险是从2015 年12月份在我本人多次要求下银雁公司才开始交纳的。本人和银雁公司合 同终止日期为2018年3月19 支付经 济补偿金，也未出具解除劳动合同的证明，充分说明银雁公司的做法是违法 的。7月26日，所有员工全部正式上班，我再次和银雁公司协商，未果。...
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的规定来赔偿，就是一年陪一个月的工资的情况来赔偿我。但我在中华人民公和国劳动合同法看到第八十七条是说用人单位违反解除或者终止劳动合同。应该要按第十四七条规定 让我继续上班，但我这时不想上班了让公司赔偿算了，会不会这样子，我又违反了劳动合同？，还有要是到了2015年8月4号公司不想跟我签合同了，我能不能 ...
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轻重，给予降薪或提前解除本合同。 兼职劳动报酬 乙方安排的人因为工作原因，导致受伤的，认定后工伤，需要甲方承担大部分医疗资金。。。 合同的终止 2 在合同有效期 期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。 4 对于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方水岸 ...
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出具的收据和银行记录为交款依据。 五、 承包经营期间相关费用及税金 乙方经营所发生的水电费、通讯费、物业管理费、卫生费、经营证件登记费、税费、人员工资及保险劳动保护等 茶楼，须在3个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权。 八、 合同的变更、解除与终止 茶楼承包经营期间，乙方有下列行为之一的 ...
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7、9、10、11、12条；《关于贯彻执行若干问题的意见》第22条。用人单位违法解除或者终止劳动合同的损害赔偿金额＝劳动者月工资×2×工作年限 05主管多次強行 合同法）第36、46、47条；《劳动法》第24、28条；《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第2、5、11、12条；《关于贯彻执行〈中华人民 ...
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日合同已经无效了。公司也没有和我提出解除劳动合同等事项， 而且给我办了转正手续,我一直工作至今。 试用期内我参加公司的转正培训，当时签了培训协议， 原因离职，需要赔偿培训费用3000元；若是因为公司原因终止劳动合同，则 不需要赔偿。 请问： 1、我的劳动合同是否有效，是否受法律保护？公司以后如果以劳动 ...
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年8月9日在四川匡山水泥有限公司工作，公司于2010年8月10日告知解除劳动合同。公司在2008年3月15日至2008年12月31日与我未签订劳动合同 经协商，双方同意根据《劳动法》和劳动管理的有关规定，从2010年8月10日起。终止劳动合作关系。 从合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方 ...
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