，属于行政类别，但是实际薪酬却与正式员工的工资相差很多。 请问： 一、如果解除劳动合同，我是否可以要求用工单位将按同工同酬的方式，将差异部分补发给我？ 二、 就是在同一单位连续干满十年就能转为无固定期限劳动合同的么（即正式工）？这种理由成立吗？有相关法律支撑吗？请问如果提出转正需求呢？如果单位不同意呢 ...
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我与一家企业产生了合同纠纷，我于2012年7月9日向当地劳动部门仲裁委员会递交了申请仲裁书，在劳动仲裁部门的主持下，于2012年8月2日开庭，仲裁调解 我自己去企业问一下，于是我又打电话到企业问，对方说情况有变化，可能不予支付。我想请问，如果企业真的不支付，我应该怎么办？劳动仲裁受理结果有法律效应吗？...
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公司，本人也没有与其签订劳动合同，我想问一下，我与老板是否应该签订个人雇佣合同？签订的这个合同是否生效？如果我在工作期间与老板发生纠纷怎么才能得到权利保证？他还制定了一系列的内部规定要求所有员工必须遵守，比如要离职必须提前一个月打离职报告，请问这些规定在法律上生效吗？...
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2011年11月某公司招工，我经考核后被录用，双方没有签订劳动合同。2012年4月30日我怀孕检查，请假20天，单位当月按病假工资给我支付了工资 公司给其恢复工作。 问：（1）公司是否有权单方面解除劳动合同？为什么？ （2）公司的做法有哪些违反了法律规定？ （3）我应当如何提出自己的仲裁请求，劳动争议 ...
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您好，我想咨询关于劳动纠纷的法律问题，我在那个该死工作了4年，未帮我买任何社保，现在我辞职了，已把诉讼书交到了劳动仲裁，要求公司补回四年社保，公司方未与我签订任何正式劳动合同，但是在我入职工资单上写了有300元社保补贴，请问这样对我要求补买四年社保有影响吗？...
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？ 我于1993年到柳州一家企业工作，并于2008年7月1日签订无固定期限劳动合同，因企业长期代扣实则未交养老保险，并在2010年以企业经营困难多次克扣 》寄到企业，解除劳动合同并要求经济补偿，现法院一审判决：支持追回被克扣工资的请求，经济补偿金则按3.5个月计。我怎么也想不通，法律明摆着，经济补偿按 ...
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1）我们是实行旧村改造的，因为我继承的平方数比较少，根据拆迁合同我同意把剩余的几平方面积卖给合作方，但是合作方说只给回我所签回购合同的复印件，这复印件与合同原件具有同等法律效力吗？还有 2）我和公司签订的劳动合同也只拿到的复印件，如果发生劳动纠纷，我拿着这份劳动合同复印件有作用吗？能拿 ...
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、四金和年底奖金等待遇，我于三月到岗，并领取月薪至今，5月与我签订劳动合同，劳动合同按最低标准的金额签的，但工资数额每月打入卡中与意向书相同。现公司新领导继任，要将我的月薪减半，说劳动合同他已经问过律师了，没有法律效力的，因为和我签的领导不是公司法人，不履行最早意向书上的数字 ...
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月自动离职 到2011年四月本人知道公司已将自己除名并往家里发送一份解除劳动合同声明 但因本人户口和档案被公司扣留 2011年7月我向公司打电话既然和 元工资被扣留 我想问下 我在已经解除劳动合同的情况下 如果我打官司的话培养费能不能不赔或者少陪？ 可不可以通过法律手段提出我的户口和档案？ 还要请问您 ...
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月自动离职 到2011年四月本人知道公司已将自己除名并往家里发送一份解除劳动合同声明 但因本人户口和档案被公司扣留 2011年7月我向公司打电话既然和 元工资被扣留 我想问下 我在已经解除劳动合同的情况下 如果我打官司的话培养费能不能不赔或者少陪？ 可不可以通过法律手段提出我的户口和档案？ 还要请问您 ...
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