我2011年6月30日毕业，当时因为没有找到合适的单位，将档案直接派遣到了原籍，随后在生源地办理的档案托管。2011年8月至今在一家私企工作，但是没有跟我签订劳动合同，也没有办理社保什么的，请问我现在快毕业一年了，可以办理转正定级吗？谢谢！！...
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。第二天，万某来公司工作，一直到08年9月。这期间，双方一直没有签订劳动合同，但依据当初口头约定，万某一直担任公司修理工，起初月工资为人命币800元 ，公司一直没有为自己缴纳社会保险费，现要求公司依法为其补缴。社交无果，万某向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求装修公司补缴05年9月至08年9月的社会保险金。 ...
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。第二天，万某来公司工作，一直到08年9月。这期间，双方一直没有签订劳动合同，但依据当初口头约定，万某一直担任公司修理工，起初月工资为人命币800元 ，公司一直没有为自己缴纳社会保险费，现要求公司依法为其补缴。社交无果，万某向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求装修公司补缴05年9月至08年9月的社会保险金。 ...
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。第二天，万某来公司工作，一直到08年9月。这期间，双方一直没有签订劳动合同，但依据当初口头约定，万某一直担任公司修理工，起初月工资为人命币800元 ，公司一直没有为自己缴纳社会保险费，现要求公司依法为其补缴。社交无果，万某向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求装修公司补缴05年9月至08年9月的社会保险金。 ...
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我于2010年7月进入一家公司工作，该公司一直没有签订劳动合同，更没有缴纳社保，2012年1月5日，该公司通知我，离职。 我该主张什么权利？ 1、 我可以要求公司支付我11个月的双倍工资吗？ 2、我可以让公司给我补缴养老保险吗？ 3、公司辞退我，没有事先通知，我能要求公司给予经济补偿吗？...
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不再续签我的劳动合同，并只补偿3个月的赔偿金给我。 上一次签订劳动合同是2007年9月1日，签了三年，至今我的连续工龄已满11年。但人事部说我的 外企业入职初期，起码有两年以上社保及公积金没有为我缴纳，是否应一起追缴？公司人事部的态度比较坚绝，确认要终止我的劳动合同关系，我对这种绝情的处理也很死心。烦 ...
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我是19年5月份在单位入的职。实习期3个月，差不多8月份左右转的正，工资是按照转正后的工资发放，但是没有签订劳动合同，然后现在单位准备裁员把我裁掉，那我是否可以要取补偿，如果可以的话，那这个补偿的标准是什么呢？...
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同，想辞退劳动者又不写书面的辞退书，让劳动者自己写辞职报告。...
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单位一直有为职工购买社保，但是没有签订劳动合同，发生工伤后，工伤期间单位按照购买社保的工伤险的工资￥1650.00支付。但平时实际工资￥5000.00（包含加班费、绩效奖金、公司补贴等）这是否合理？如果不合理，如何申诉？想先跟单位协商，以什么依据？...
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事业单位没有，工作了快6年啦，怎么补偿在事业单位工作快6年了，一直也没签订劳动合同，除了一千多的工资外，没有交任何保险，怎么赔偿呢？...
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