本人在北京工作七年半，最近刚续签了一份劳动合同，合同里工作地点变更了，约定为两个，一个是北京，一个是大同，大同是外省，异地了，签完之后，公司人事两份都拿走了，没给我，若今后嫌远，不去大同上班的话，能不能得到经济补偿金？签了不到两个星期还能要回来吗？...
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单位和职工签订了两次劳动合同。第一次是两年，第二次是续签了半年。现在双方可协商变更第二次续签合同期限吗？把半年更改为一年。如果可以是再签一个变更协议？还是重新签订这第二次的续签合同，把半年改为一年？...
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我想咨询一下，我是一名需要变更的人员，我没有签劳动合同，原单位找理由不给我签字盖章，我想问一下，如果我找劳动仲裁，需要收集不签字盖章的证据吗？...
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你好，钟主任，我想咨询一下我要变更，但原单位不给盖章签字，并且我们之间没有劳动合同，只有注册证上单位的名称，胸卡和工作服，我要申请劳动仲裁需要不盖章或签字的什么证据吗？...
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公司要变更公司名称，需要我们重新签合同，但是附加了一份自愿解除上个公司劳动合同的协议，合理吗...
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，我左老板要注消公司，要变更成个体，要我们签终止合同，再签一份劳动合同，我没...
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成立了公司]工资发放变为企业为我们缴纳社保，发底薪，承包方发记件工资[承包方降低薪资待遇]，这样算不算合同变更，或者客观情况发生重大改变。现在公司说是管理承包，但是我有他与承包方公司经济往来的书面材料。我可不可以要求解除劳动合同，并经济补偿，或者要求回原单位工作， ...
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工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年，可能是本部门近期 都逾期发放1周左右。以上四点可否算是公司违反劳动法，做为员工可否主动提前解决劳动，要求得到相应的补偿金或是要求2倍以上的赔偿金。 最后，很诚恳的希望各位状 ...
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