合同约定仲裁 -法律咨询搜索

网上兼职

）在试用期内的；（2）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。。第七条其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同 ...

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劳动纠纷

元再减去单位已缴49720×33.3%合计27399元。 9、法定代表人吴健两次劳动仲裁开庭均不到场，被申诉人有意拖延问题的解决进程，无限增加了本人的经济成本。同时按照《企业职工带薪年休假实施办法》第十三条规定：劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定 ...

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08年的达标提成及09年工资是否可以通过仲裁顺利要回？

合同于2009年2月28日已到期，但公司并未与我续签合同，新的工资及业务体系也出台，书面约定业务经理是保底工资2500元，加上手机及交通补贴、餐费 4680元 4、因在职期间公司未上缴社会保险，要求公司补交社会保险金，这些诉求不知仲裁是否会成功？另外有关50％的赔偿金不知在我这案例中是否属于可提部分？ ...

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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出！谢谢

甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。四、岗位本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为，预计为年。乙方应按时，按质，按量完成后办理续聘手续； 3、任何一方解除合同，均应提前书面通知对方，方可办理解除合同手续。十五、调解和仲裁。本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商 ...

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请问这样的合同合法吗?

，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。三、岗位本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为，预计为年。该岗位要求乙方需具备以下条件后办理续聘手续； 3、任何一方解除合同，均应提前书面通知对方，方可办理解除合同手续。十五、调解和仲裁。本合同发生争议，双方首先友好协商解决； ...

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关于劳动仲裁结果双方均提出起诉的问题

我07年初到公司上班，公司承诺试工过后就给缴纳保险，但是公司一直未给我签订劳动合同更没法上保险了，我多次催促无效，08年10月辞职后申请劳动仲裁，但支持我索要加班费，而且是在我调入这个公司时并未作出约定的情况下，劳动仲裁认为要延续在试工期间老厂与我的约定，这合法吗？我很不理解希望能够帮忙解释下， ...

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解除劳动合同纠纷

解除劳动合同协议的事情，双方关于加班费未谈拢，默认以后期劳动仲裁结果为准，解除协议赔偿里也不含加班费。但公司发我的解除协议里有以下条款，已沟通确认无法。 3、甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利，并确认双方之间已不存在任何 ...

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协平台服务协议编号：甲方：万达普惠（北京）有限公司乙方（借款人）：身份证号码...

限于：（1）因代偿债务发生的税费；（2）诉讼、仲裁过程中支出的费用，包括法院、仲裁机构收取的费用等；（3）审计费、拍卖费、律师费等中介费用送达法律文书（包括诉讼文书）。 2、本人指定接收法律文书的手机号码或者电子邮箱为合同约定的或注册账户绑定的手机号码或电子邮箱，司法机关向前述码址发出法律文书 ...

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平台服务协议编号：甲方：万达金融股份有限公司上海公司（万

限于：（1）因代偿债务发生的税费；（2）诉讼、仲裁过程中支出的费用，包括法院、仲裁机构收取的费用等；（3）审计费、拍卖费、律师费等中介费用送达法律文书（包括诉讼文书）。 2、本人指定接收法律文书的手机号码或者电子邮箱为合同约定的或注册账户绑定的手机号码或电子邮箱，司法机关向前述码址发出法律文书 ...

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由于技术合伙人消极怠工，我把其开除了，知识产权归谁？

股份送给我了。在2015年我们为了进一步加强合作，签订了第二份协议。第二份协议约定： 1：我尽力促进完成融资与销售额，而不在像之前保证。 2：我用c 就以他消极怠工为名，直接将其开除。开除后，这名技术人员竟然去劳动仲裁去告我非法解除劳动合同，当时我确是也是非常生气，没留下什么证据，所以劳动仲裁判 ...

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