你好，我想咨询下，我和一个企业在培训前签订了培训协议，协议要求培训结束后必须为企业服务2年，如未满2年提出辞职要按总培训费10000元赔偿相应比例的 现在我想辞职，但我已在此企业工作5个月，企业都未与我签订劳动合同及购买相应社会保险。请问这样的协议有法律效应吗？另外我可以告他们不帮员工签订劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-310576.html-了解详情
（韩国的专利技术，在中国只是公开还未授权）。书面签写了一份培训合同，培训期为3个月。3个月后按正式员工待遇（未具体写明）。并要求我交纳5000元押金，违约金为十万元。但直到现在也为进行任何培训，我只是在单位边工作边研究，一直从事这项技术的工作。由于培训至今仍没任何消息，有种 ...
//www.110.com/ask/question-277224.html-了解详情
也是饭卡）一张，一张2009年9月份的服装收据，一本员工手册，在庭上对方律师以学习、培训、实习等人员均发放此卡，服装为统一发放方便管理，员工手册 事现在还没到最后。 我想请问，这段对话可以判断我与滨州大饭店没有签订劳动合同的事实吗？ 2、本人母亲：......孩子就说不想要这个名声，我就这样灰溜溜的走 ...
//www.110.com/ask/question-229713.html-了解详情
离职。生病。违纪赔偿年薪的50%。是不是太高了。而且还有一点。他的名称不是合同。是协议。这样可以吗 五.乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时。应接受甲方指令。 培训学习结束后。乙方应在甲方连续工作一年以上。如一年内辞职应向甲方赔偿全部培训费用和年工资的50%作为处罚。因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。...
//www.110.com/ask/question-52943.html-了解详情
） 2.岗位风险抵押金是否合理（因为根据相关规定公司除正规培训及竞业限制外不得与员工约定违约金），我在合同未到期之前辞职是否违约，就领不回扣去的抵押金 不续签就没有经济补偿金） 5.商业保险是否能替代社会保险？ 我主要是想知道 我的合同是否适用新合同法，因为只有在此前提下才有后面滴。还有假设适用，哪么 ...
//www.110.com/ask/question-3672.html-了解详情
公司送员工外出培训，培训费6800，可免费，但是需签订合同服务期是两年，请问培训费6800签订服务合同2年合理吗...
//www.110.com/ask/question-16057423.html-了解详情
的）每人10万元的科研启动基金补助（其中已经发放给本人5万）。现本人于合同的第三年提前提出了离职请求（此时博士后工作已经圆满结束），想咨询各位尊敬的 发放的5万元科研启动基金是否需要退还（即，是否属于上述的合同中“违约责任”内描述的单位对本人的培养、培训费用）？ 2.还没有发放的另5万元我是否有权跟 ...
//www.110.com/ask/question-15981388.html-了解详情
，合同内违约责任表述是“如果本人接收单位出资的培养、培训，若因本人的原因解除合同，本人需要归还单位所有培养、培训的费用。”本人在入职后随即参加了该校的 博士后的人员（不论是否是在职的）每人10万元的科研启动基金补助。现本人于合同第三年提前提出了离职请求（此时博士后工作已经圆满结束），想咨询各位尊敬的 ...
//www.110.com/ask/question-15981253.html-了解详情
公司利用员工休息时间培训，不参加就绩效处理，公司要求员工上班提前十五分钟集合，不然就扣绩效，请问这合法吗？我不是工作时间能扣绩效吗？我能要求解除劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-15631160.html-了解详情
您好，我想请问一下试用期合同受法律保护吗？其中因为有培训费用需员工自行承担，如果试用期满了但未签订正式合同是否需要承担呢？试用期工资是否发放？...
//www.110.com/ask/question-14879722.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务