没有改变，工资也没有减少，现在是员工虽然调整到B公司，工资和五险一金也由B公司发放，只是员工不愿意与B公司签订劳动合同。我想咨询一下，不签订协议该咋办？企业和员工是否有风险？不签协议有什么后果？谢谢！！...
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没有改变，工资也没有减少，现在是员工虽然调整到B公司，工资和五险一金也由B公司发放，只是员工不愿意与B公司签订劳动合同。我想咨询一下，不签订协议该咋办？企业和员工是否有风险？不签协议有什么后果？谢谢！！...
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去北京进行老师岗位的培训，之前公司没有说过签培训协议。北京培训当天出发前签订了培训协议，上面规定服务期是两年，如果未经公司同意擅自解除劳动合同或提前离职或因违法 十一月一号，合同里规定双休之类的福利现在都没有。现在我们每天工作八个小时。一周休息一天。周六日和法定节假日不休息。如果我想要离职的话就一定要 ...
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，完全符合，又改口说是别人给考核的不符合，别人是谁又不肯说。所以根本没有别人考核，而是一种推脱的手段。大家都有奖金，没发奖金的人也符合发 、税务局出具完税证明，部门经理的绩效考核邮件。 三、关于劳动合同 公司还有不与部分员工签订劳动合同的情况，而现在公司怕法律上的赔偿，开始哄骗甚至威胁这些员工，让其补 ...
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，于是把当初签订劳动合同中的竞业禁止协议拿出来说事，阻止我去新单位任职。所以为了没什么劳动纠纷，我就放弃了上海单位的入职。我和原公司将劳动合同中 了7个月，处在非常尴尬的境地：一方面，我已经离开原来的行业，现在转回去已经没有就业优势，另一方面，我现在从事的行业工资不高（但是觉得2年的补偿金可以弥补）。 ...
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我与公司签订的合同里写的是岗位是文员，从事文员工作，工资是岗位制。我一直做采购，每月工资3500。劳动合同中其他约定有这一条，公司可以单方面根据需要 ，我们部门领导也签字了。 但到1月13日的时候，说总公司领导不同意，驳回协议，就把我离职申请和协议什么的都扔了，并又给我开了张调令，要求我1月14日去产 ...
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追查寻找至2014年5月无果，后于5月28日与地质公司达成赔付2000元的协议。我是个农民文化水平低，法律法规知的甚少，在两个公司用工期间都没有签订劳动合同，从移交那时起公司就无声无息地不安排本人任何工作和停发工资，虽然找过公司几次，但仍不见他们安排工作，于是 ...
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，说协商解除劳动合同，给我签了份《劳动合同解除协议》赔偿我3750，并让我不得通过法律途径申诉，协议上并没有提及裁员等字样。我于2015年8月31日办理了 一份当时手机签订协议的空白合同给我看，上面写明：我提出与公司解除合约我才需要赔偿，但未写明公司与我解除协议（裁员）我也要赔偿。 和公司方面协商了两 ...
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我2014年6月19日进公司，面试的时候是说做外贸助理，并且公司说会签劳动合同和购买保险，试用期两个月。但是试用期过后，因为老板一直出差不在 谈什么时候付提成，他也没有主动告诉我。这个提成协议只是口头协议，让老板签订书面协议老板一直不同意。后来我又接到一个国外的订单，但是当时客户在公司，不同意我签字， ...
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专项教育培训”培训的内容就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条：1.乙方在合同期间接受甲方提供的价值约人民币8000 合同期限是算培训服务期限吗？在去培训前签订了一个培训服务协议，只签了一份在公司那里，我手里没有。那上面约定培训服务期三年，这份协议有效 ...
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