您好,我毕业生后进入一家工程公司,签合同的同时还签了一份培训协议,里面写了会参加一个两年的培训,这期间按月会发放培训津贴,培训结束后有三年的服务期,如果在这期间辞职需要赔偿服务津贴。 但入职后,我们只接受了三个月的培训,虽然职位一直是培训生但三月之后与其他员工一样开始工作并未接受培训。 ...
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未满三年提出离职需偿还所有培训相关费用还有未履行服务期限的违约金。今年7月初刚拿到毕业证现在转正了,签了合同,但是半年的工作觉得公司情况跟描述有出入,现在想辞职,我想咨询一下我这个实习期间签订的培训协议是具有法律效益的么,如果是的话,我现在辞职需要赔偿多少钱...
//www.110.com/ask/question-2721546.html-
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我们有签过字了。 这样合法吗? 另外我有参加海外培训,签署了服务不满1年,要赔偿1W,我现在只服务了4个月,怎么操作? 且公司没有给我培训合同,之后如果篡改我也无计可施? 很迷茫,希望得到你们的帮助!...
//www.110.com/ask/question-2436522.html-
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公司的劳动人事管理办法,里面对培训期做了一个说明,超过多久培训的要为公司服务多久,现在公司又要求大家重新签合同(不是续签),这个是一个问题,我们的合同还 我原合同是否继续有效,到期我不想在公司工作了,公司还能以我们当时签的培训附属协议或现在公司出台的新劳动人事管理办法要求我们赔款才能离职吗?(我的合同 ...
//www.110.com/ask/question-1636340.html-
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我从国企辞职,在一年半前曾经签过一个培训后要服务三年的协议,不满服务期限需赔偿企业,但赔偿额度没写。 刚入职时与企业签订过三年合同,但现在已经工作四年了,那培训协议在这种情况下是否有效,如果赔偿,该怎样操作?期待相关专家给予提示...
//www.110.com/ask/question-1493916.html-
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美联英语培训学校 以下简称甲方 学员简称乙方 本合同自乙方签订起生效,双方的任何口头交流和承诺与本合同的书面表达不一致的均无效 乙方申请休学服务,须 及中心所在城市三级甲等以上医院开据的书面说明。甲方为乙方提供免费 休学服务。 3、 乙方非 上述原因的休学申请,甲方收取人民币1500元作为休学管理费用 ...
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我参加福建省2009年乡镇卫生院临床医师培训2年,今回到乡镇卫生院工作要至少工作5年,因医院制度混乱,身心疲惫,并根本不能发挥个人能力及进一步学习;想辞职;但当时跟卫生局签培训合同时 有“未满服务年限的,按所缺服务年限的生活补助费的5倍赔偿。”这里的生活补助费指什么?我基本工资 ...
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本人与用人单位签定了以培训为前提的劳动服务协议,服务期限一年,但用人单位未履行任何培训,现本人做了两个月未满一年因种种原因想离职,请问单方面终止服务合同是否要支付违约金...
//www.110.com/ask/question-542366.html-
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现在想辞职。公司签有5年的劳动合同,一式两份,但我的那一份公司根本没打算给我。中间有过两次培训,都签有培训协议。培训协议上注明有培训金额,并写有服务5年,辞职要付违约费(违约费等于培训金额),工作一年可相应减少一年违约费等等。现在我想辞职,我 ...
//www.110.com/ask/question-318484.html-
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你好,我报考了一个考研培训机构,可是他们的服务不能让我满意,而且有的时候说话也让我感到很气愤,当时签合同的时候就说明如何对服务不满意有权不交余款,可是我不交余款,他们停止了对我的所有服务,我不知道该怎么办?当时他们也口头承诺了会做的有多好,可是现在都被一一否定了,不是 ...
//www.110.com/ask/question-145008.html-
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