我是应届生刚在一家单位实习，签了三年合同，现在上班一个月，实习。刚和单位签了三方，我想问，（单位说实习也能上五险一金）要是现在辞职，还能走吗？有什么麻烦吗？ 涉不涉及违约啊，赔偿的问题。如果再找新的工作，是不是要会学校换新的三方协议？...
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我是一名大专生···现在到了我们实习的时候···我在一家单位实习了3个月···但是只签了就业协议书···据说他们在就业协议后面附加了一张纸···但内容我们 ...
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我是2011一应届毕业生，我与一日企签了就业协议，每个月只有实习补贴800块。但现在我在那里工作了2个月也没进行任何培训，现在想辞职，公司说 所以好像故意卡着我不让我走。我们签时没约定什么情况叫违约，只是在协议备注写了违约金2000元，实习期限，什么时候报到，待遇什么的全部没写，请问我辞职需要缴纳钱 ...
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我签了三方协议，现在想违约，公司让我赔偿2000元，合法吗？协议备注里注明实习考核后不去公司要赔偿2000元，但是我没有去实习。...
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同意擅自离职，且没有向甲方支付赔偿。甲方将以本协议为凭证追究乙方的违约责任，必要时通过法律程序解决。 9. 本协议一式两份，双方签字后生效，甲方、乙方各持 ，每个工序参观1-3天，工序主管或工程师简要地描述原理，然后自己参观；3.定岗培训-5个月，被分配到固定岗位上实习，自己的上司处理岗位上的事情。...
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有一个培训协议，上面写着具体得技能培训，让我们大学毕业实习结束正式工作服务三年，但培训协议没写服务三年做什么，这种可不可以默认是去做培训得技能工作，另外 做另一个不是这个岗位得工作，我们离开用不用赔付他们违约金？他们是否先比我们违约？如果是我们还用支付么？还有一点说明，他们培训我们是为了一个项目，现在 ...
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大学刚刚毕业签了份工作，但是后来找到更加合适自己的了，所以想违约，但是公司要我缴纳5000元的违约金，三方协议中学校的章还没有盖，但是公司还和我签了个两方协议，双方都签了字，上面规定是违约要缴纳5000违约金。公司给我的实习工资是2900.请问这个违约金是不是太高了。合理吗？我还没有去公司工作过。...
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盖章，然后再寄给我，但是现在还没寄回来。目前了解的情况是，单位要我们年后去实习一个月后再正式签约。可是我现在公务员入围面试，但还没面试。我想请问下，我 怕迟了会麻烦很多。还有，如果我到人事局还是什么部门去申请了，是不是表明我违约了？另外，如果相当于签约了，可我对公务员面试也是一半把握，可以等面试等通过 ...
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拖欠员工工资，实习期其他待遇与正式员工等同。并与2012年11月7日前往工地实习。 当我们到达工地以后，情况并不像单位所承诺的那样，第一个月工资拖欠未发放 资源部同意了我们了要求，但是，根据协议，我们需缴纳3000元的违约金。我们认为，我们解约是因为公司的原因，公司不守诺言，违约的应该是公司自己，而不 ...
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），公司没有与我们签正式劳动合同，就业协议有公司让我写的补充约定违约交2500的违约金，从未去过公司培训实习之类活动，今年得知考上考研生了，现在需要 。 补充：就业协议书上有特别注意事项第二条：毕业生因升学、入伍等无法履行本协议，应与用人单位事先约定。（当时未约定) 特此寻求律师帮助。经过和公司电话 ...
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